很容易讓當時站在領導周圍的下屬，從領導這富於激｜情的惱火中，感悟到領導對落水人才的愛恨程度，這樣一來，領導的苦心也就昭然若揭了，比領導平時在報告裡、講話中、談話時惜愛人才更生動也更具有真實的感染力。

領導是人就有辦法接近，領導要是神就不好伺候了。這是一些秘書時常在背後嘀咕的一句心得體會。不過溫樸從一開始，就沒有把蘇南當成神伺候，他認為自己跟隨的人，是個擁有工作閱歷�