時候已經給他留了一輛車。

開啟導航，那直接就是開過去了。

這裡的一些一線員工，用的是本地的。

在所有的管理層，全部都是自己人。

對他們不停的各種洗腦。

工資你可以拿，但是活必須幹出來。

你不能像在其他地方一樣。

那就是一混混一天。

什麼一些活都沒有幹。

這樣絕對是不可以的。

要的就是產量，要的就是質量。

如果做不到，那就立刻解僱。

因為籤的合同不是他們這種。

律師從中進行了周旋。

所以就算辭職，那最多也就是辭職。

把你辭退了，也就賠你一個月工資。

想要別的一些福利，那真的是門都沒有。

當然這裡的工資也不低。

那不差於他們本地的任何一家工廠。

所以很多人願意過來的。

嚴格就嚴格一點，絕對不會拖欠工資。

只要你幹活，絕對可以拿到你的工資。

對於這一點，其實還是挺好的。

進入工廠之後，一切就是按部就班。

不管是操作機器還是流水線，乾的還是挺不錯的。

公司的管理層都是跑出來迎接。

雖然陳帥已經三申五令。

但是大家還是想出來。

他們在異國他鄉，見到自己的親人，心裡特別是激動的。

車子都沒有熄火，陳帥就下來了。

看著這麼多管理層，心裡還是挺欣慰的。

“大家都辛苦了，在這裡有兩三個月了吧。

從自己家裡跑這來出差，或許是半年，或許是一年。

就這個時間才能夠回去一次。

一人一年兩個月假。

其餘的時間，就要辛苦大家了。

當然有合適的人選，會讓他們及時過來替補。”

當然他們知道，還是以他們為主。

畢竟業務做熟練了，再有才華的人過來，也是需要適應時間。

當然他們自己心裡清楚。

自己休息的時間，必須把所有事情處理好。

很多東西都是搞完整，繼續按部就班，就可以正常運轉。

這些不需要老闆吩咐，他們當然是明明白白。

就是看著大家激動的模樣，還是有一絲感動的。

千里迢迢來到這裡，不是說回家就能回家。

這種感受，真的不一樣。

所以他們的工資普遍很高。

那是沒辦法的辦法。

誰都想老婆孩子熱炕頭。

可是結果那是異國他鄉。

這也是一種非常的考驗。

但在陳帥這裡不成問題。

因為讓他們把老婆孩子都接過來了。

住在工廠裡面的宿舍。

同樣也是2室1廳，3室1廳什麼都有。

孩子也可以在那裡接受教育。

這些錢，公司補助了很多。

所以他們管理層有孩子老婆，很多都是接過去的。

就一家人在一起，才可以生活有幹勁。

當然食堂裡的聲音都是免費的。

一家人也不需要做飯。

直接到食堂裡打飯，或者直接在裡面吃就行。

這樣的待遇，大家還能夠說什麼？

就是一些簡單的話，說到了大家的心坎裡面。

真的，沒有任何人有怨言。

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