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一萬個人擺在操場上讓點名。還需要花點時間呢,更何況是一萬多名員工,這對於‘瑪卡科技’的管理能力來說,是一個極大的負擔。
雖然‘瑪卡科技’的人力資源管理系統是由‘叮叮’來控制,公司內部無處不在的監控系統也能夠有效地監測員工的所作所為,提升了許多的工作效率。但是短時間內劇增的員工數量,還是給‘瑪卡科技’的管理帶來了巨大的麻煩,使得段磊對於員工思想動向的監控多少還是出現了一些偏差。
尤其是今年以來,隨著‘瑪卡科技’幾大專案的陸續啟動,從全國各地湧入‘瑪卡科技’的員工數量超過了一萬名,這還不包括數以千計借調到‘瑪卡科技’從事重大專案研究的科研人員。
如此一來,原本嚴密的‘瑪卡科技’人員管理體系自然會出現相應的漏洞,一些別有用意的人員也是透過各種方式混入了‘瑪卡科技’。
在平時,這些心懷不軌的人員倒也不會愚笨地暴露自己的身份,他們的工作態度、能力甚至比普通的員工還要高出一籌,從某種角度來看,他們幾乎可以算得上是‘瑪卡科技’的骨幹員工。若是‘瑪卡科技’一直保持著高速發展的態勢,這些潛伏進來的人物大多是不會有太多發揮的餘地,只能是老老實實地在‘瑪卡科技’賣命了。
不過,在‘瑪卡科技’陷入動盪的時候,這些人立刻就跳了出來,私底下散佈各種不利於‘瑪卡科技’和段磊的謠言,鼓動不知情的員工對公司的一切進行質疑。
在外有‘帝國徵召令’的強大壓力,內有這些人扇陰風點鬼火,使得‘瑪卡科技’在短時間之內陷入了一種難以言明的混亂之中,尤其是段磊遲遲沒有露面的情況下,更是讓情況進一步惡化。
要說起來,這些跳樑小醜的舉動還真的很專業,若是‘瑪卡科技’真的陷入動盪的話,這些人在公司內部所取得的成果還會更加輝煌。
只不過,在絕對的實力面前,再多的陰謀詭計都只不過是笑話罷了!
‘帝國徵召令’僅僅下達六天時間,這些內應剛剛在‘瑪卡科技’內部折騰了一些成果,段磊就突然毫髮無損地出現在了‘瑪卡基地’,並且召開了全體員工大會。
可以說,在這一次的員工大會之上,段磊所宣佈的每一項措施、政策都對‘瑪卡科技’的員工以及公司未來的執行造成了極大的震動,也讓公司內部和外界看到了段磊改革的決心!
雖然員工們還不太清楚未來的道路是否能夠一帆風順,但是段磊在員工大會上的一系列措施還是讓所有人精神一震,知道公司還是擁有著做大做強的心思。
其實員工們心裡都知道,一旦帝國政府不會對‘瑪卡科技’進行各種政策限制,不對‘瑪卡科技’進行盤剝,‘瑪卡科技’成長為全球知名的超級企業根本就是順理成章的事情。
而段磊的發言,暗示著‘瑪卡科技’有足夠的底氣、實力和帝國政府進行平等對話,就如同是給絕大部分的員工吃了定心丸。
這一次的員工大會一下子驅散了籠罩在‘瑪卡科技’頭上的陰影,使得整個‘瑪卡科技’上下統一了思想,這對於公司的未來發展起到了至關重要的作用。
……
會議結束之後,‘瑪卡科技’員工心中的震撼、激動一時半會還是不會消除,尤其是段磊對那些懷有異心的員工處理手法,員工們多少還是心中凜然。
看來段磊和‘瑪卡科技’的核心領導層並不都是活菩薩,他們在支付高額薪酬的同時,也不會容忍員工們揹著公司搞小動作。
也正是因為段磊以雷霆手段驅除了一部分員工,殺雞儆猴,使得剩下的員工對於公司的忠誠度有所提升,從而降低了公司的運營成本,也算是為‘瑪卡科技’成長為全球性的超級企業奠定