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第505部分

——估計能看透是勳並不寬仁的明眼人還真不多,是復絕對是其中的佼佼者——暫時不跟他崔季珪計較,那也得隨時睜大雙眼,緊盯著他的一舉一動啊。老爹倒好,一攤上這制律的事兒,就真的********撲在了工作上,你瞧,竟然那麼晚還不著家——他究竟都在想些什麼呢?

桓範說了:“主公嘗言:‘人之死也,非止身滅,言多漫漶。然吾得立經、制律二事,足可不朽矣。’範亦然之。”

是復說制律為國之大事,他要真是專心制律也就罷了,問題是還召集人手,擺弄種種奇巧小道……我真不知道他是中了什麼邪了,是不是趙爽、馬鈞他們給老爹下了蠱啦?(未完待續。)

第十九章、編定魏律

是勳認為自己只要做好了兩件事,便可千古不朽,一是主持樹立“建安石經”,二是主持制定《魏律》,對此桓範深以為然,是復對此也說不出什麼話來。

是勳最近把主要精力全都放在了《魏律》的編定上面——正好可以更名正言順地把臺中事務都推給劉先和鄭渾,反正若真有關乎國家大政方針的要務,那倆也不敢自作妄斷,總須是勳拍板,但這類事兒終究鳳毛麟角——目前編撰小組已經組建完成,正在做前期的梳理和協調工作。

他本來想擴大編制、自組班底,結果被曹髦給否決了,讓他從秘書、門下二省挑人幫忙。當然啦,秘書、門下也有自己的本職工作,起碼崔琰、劉放等主要負責官員是不可能撂下手頭的活兒跑中書來幫忙的——再說了,是勳也不願意跟磪季珪共事——那麼可供選擇的餘地就並不太多啦。是勳主要行文崔、劉,討要了十幾名下級官吏來做文書保管、文字編排等雜務,真正參與律令編定的,則是門下分管的那些文學侍從之臣。

漢代的侍臣班底是非常龐大的,是勳本人就曾經做過侍郎,並沒有實際職權,不過備皇帝顧問,並且貢獻詩文以粉飾太平而已。魏朝因為外朝官僚班子的擴大,很多人才都從內廷流向外朝,侍臣數量也因此大為減少,品級有所下降——如賈詡、劉曄之類重臣元老雖然也無實際統屬,也備皇帝顧問,卻並不能算作真正意義上的侍臣。

是勳調了六、七名侍臣過來。其中就包括了老朋友王粲王仲宣。此外。他還請求讓劉曄擔任編纂小組的第一副組長。第二小組長則以朝命請徵正在陳留老家等死的毛玠毛孝先。

毛玠原亦為曹魏的開國功臣,但後來遭到曹操的厭惡——據說為丁儀進讒所致——竟被免官。是勳覺得此人頗為可惜,再加上毛玠耿介忠直,有治國幹才,故此特意說動了曹髦,加毛玠資政大夫的榮譽頭銜,請他出山相助。

是勳制律,主要指導原則有三:一。《漢律》除《秦律》之煩冗,但難免有刪錯的章節,再加上時代在進步、情況在變化,歷代被迫新增了很多“令”、“科”,也就是臨時規條進去,體例因此混亂、體系因此鬆散;今制《魏律》,就是要加以重新整理、分類,使其規範化,並且因應實際情況的變化,增添很多新的條文——比方說近年來商業活動日益繁盛。為此制定了相對細密、明確的商法諸條。

二,是勳認為法律若不細密。就會有漏洞,有刁民會鑽空子,可是制定法律又不可能堵住所有的漏洞,故此編定新法的時候,言辭力求簡潔而準確,同時保留隨時可以擴充的介面。同時法律條文若過於嚴密,又易墮入《秦法》之故轍,故此明確區分公訴和自訴,對於自訴型別的案件,本著“民不舉,官不究”的原則,放給民間以更大的自主權。

終究宗族勢力之龐大是迴避不了的現實問題,是勳要真想把地方宗族之權都收歸官方的話,會給自己和政府都造就很多潛在的反對者,這種吃力不討好的事兒,他可不會去做——就算要做,也必須和風細雨、潤物無聲地一步步來。