不小的問題。

那個拖欠員工工資的企業，在法院的調解下才支付了員工工資，但是這家企業每年都有員工因工傷而起訴，而且員工變動頻繁。據說這家企業雖然制定了每個月輪休四天的制度，但在實際執行中，員工們往往連兩天月休假都很難做到，每天加點兩個小時，也是常態。

其實在很多私營企業裡面，加班加點並不是什麼大事，所有人都習以為常。

但司空見慣的事情，就是合理的嗎？

員工變動頻繁，工作時精神狀態不佳，也會影響到產品的質量。

另外那家企業的問題，就更加嚴重了。

被環保部門勒令停業整頓後，並沒有做出多大的整改，也不知道他們用了什麼手段，半個月以後便復工生產了。

這就意味著，這家企業的環保仍然是不達標的，隨時有可能再次面臨整頓。

一旦被停業，肯定要影響到羽婷公司的訂單交付週期。

夏羽婷在電腦螢幕的搜尋框，敲下臨溪市紡織皮革廠幾個字，按下回車鍵。

跟臨革廠有關的資訊很少，大多是臨革廠開業時的一些新聞。

夏羽婷點開連結，一一瀏覽，她發現臨革廠的出現，是因為張俊上任後，發現原來的臨溪市皮革產業園區存在嚴重的排汙問題，環保不達標，所以予以取締，以政府組織、出資的形式，成立了現在的臨革廠。

網上有臨革廠的一些圖片，排汙裝置，車間環境都能看得到。

此外，臨革廠還有自己的網頁，可以查到每個車間的情況，也能看到所有產品的資訊。

透過這三家企業的對比，夏羽婷知道，這次招商會，自己辦砸了，難怪得不到父親的認可。

父親什麼也沒有說，就是想給她時間，看看她能不能改正錯誤，沙裡淘金，找到那家最適合羽婷公司的代工廠！

夏羽婷手託著桃腮，微微蹙起秀眉。

她稍加思索，把秘書喊進來，吩咐道：“你跟那兩家中標的企業說一聲，合作取消。”

秘書驚訝的道：“夏總，他們的報價是最低的了！取消和他們的合作，那我們是打算另外尋找新的合作方嗎？”

夏羽婷沉著的嗯了一聲：“我們不能只看報價的高低。”

秘書問道：“夏總，其他企業代表應該還在浦東，我聯絡他們，再來開一個會議？”

夏羽婷拿起手機，說道：“不用了，我已經找到合適的合作方了！你出去做事吧！”

秘書應聲退出。

夏羽婷撥打張俊的電話。

電話接通之後，夏羽婷微微笑道：“張市長，我晚上有空。”