情的作風。他心中暗自思忖：難道隱患是他們？

“好，你詳細說來聽聽。”林奕深吸一口氣，重新坐回椅子上說道。

“陛下，目前龍聯內部存在諸多矛盾。首先是政府機構中的舊林黨與新進黨之間明爭暗鬥、爭權奪利，導致政治局勢動盪不安；

其次是底層民眾之間，內圈和外圈的矛盾日益加劇，社會治安狀況令人擔憂。此外，還有一系列關於人權和平等的問題，以及對聯合國家性質的界定等難題亟待解決。

然而，以我們現有的理論體系和手段，根本無法有效地應對這些矛盾，所以只能暫且將爭議擱置一旁，透過其他方式來轉移矛盾。”蘇澤一口氣道出了一連串的問題，每一個都讓林奕感到無比頭痛。

原本，林奕還一直擔心蘇澤會提及炎黃戰士的事情，沒想到相比之下，這才僅僅只是冰山一角而已。

此刻，他深刻意識到擺在面前的這些問題個個都如同燙手山芋般難以處理。

眼見林奕眉頭緊蹙，似乎陷入了深深的思考之中，蘇澤毫不猶豫地開口說道：“陛下，請您無需過度擔憂。目前遇到的這些難題，微臣尚有能力應對和解決，只不過按之前的制度實在……”

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說到這裡，他稍稍停頓了一下，語氣變得凝重起來。

林奕何等聰慧之人，瞬間便洞悉了蘇澤的心思，直接問道：“莫非你想要重新推行改革措施？”

“正是如此，陛下！之前實行的制度固然有其可取之處，但隨著時間的推移，部分規定已經略顯滯後。因此，微臣希望能夠嘗試對其加以改良與完善！”蘇澤一臉堅定地回答道。

林奕微微頷首，表示認可。事實上，他從未奢望過自己制定的制度可以永遠不被改變。

畢竟時代在發展進步，如果固步自封、墨守成規，那麼國家必然會走向衰落。如今見蘇澤擁有銳意革新的決心，他自然感到十分欣慰。

於是，林奕開始出言勉勵蘇澤：“你做得非常出色！放手去實施你的計劃吧，我將成為你最為堅實可靠的後盾。然而，切記一點，任何改革都必須緊緊圍繞‘以人為本’這個核心展開。這不僅是我們龍聯一貫秉持的宗旨，更是一切行動的準則。”

“謝陛下！微臣定然牢記在心！”蘇澤激動萬分，眼眶不禁溼潤。此時此刻，他心中燃起一團熊熊烈火——他要傾盡全力，為林奕撐起一片廣闊的天空。

蘇澤走後，林奕調動情報部門，認真分析了形勢，總算對國內政局有了一個大致的認識。

首先是以尉遲恭為主的林國老人形成了一箇舊林國勢力，在龍聯初期他們一家獨大，把持著龍聯的大部分政務。

然而隨著龍聯領土的極速擴張，這些人再也管控不了全部土地，越來越多的新勢力加入龍聯，他們形成的新進黨和舊林黨開始明爭暗鬥。

而夾在兩者間的蘇澤則成了孤家寡人，因為要兼顧兩方，被兩方都不待見。

炎黃戰士的自主管理母宙域計劃也可以說是二者鬥爭妥協的產物，只要讓對方得不到都可以接受。

有時候，雙方甚至會不顧大局，在力所能及的範圍內互相掣肘。

這讓林奕看的大為惱火，儘管都是按章程辦事，挑不出毛病。

其次，內圈由於多年來穩定的環境，和民生環境的提高，內圈人民已經誕生出人權自由，隱私，私有權等一系列新思想，並且有歧視外圈的行為，雙方政客互相指責，內外圈矛盾頻發。

總之這都是龍聯國土的極速擴張導致的，本身理論還有政治經驗欠缺，思想教育也不夠。

表面看大家都屬於龍聯，實則各地儼然成為一個個小王國，政不出內圈，這些地方或多或少跟