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第39部分

二,能來電器廠的人都卯足了勁,想要在電器廠大幹一場,在事業上取得成功,因此大家更具有凝聚力,更看重廠子的發展。

還有一個客觀原因,作為廠裡的雙駕馬車,趙東昇和牛保國自從電器廠成立後從沒有領過工資。

趙東昇還好說,單身漢一個,一個吃飽了全家不餓。

可是牛保國畢竟是有家庭的,得知了他不領工資後,不僅機械廠家屬院的那些女眷們背地裡沒少說他的閒話,認為他傻,放著好好的工作不要去電器廠受罪,而且廠裡的那些小孩子們還在牛翠翠和牛兵的面前說他是吃軟飯的,氣得牛翠翠沒少跟人打架。

在兩人的帶動下,廠裡八大部的主任也都放棄了自己的工資,既然作為廠裡的中層幹部,那麼他們就要以身作則,以實際行動來幫助廠裡。

見八大部的主任都不領工資了,廠裡的一些基層幹部和職工也想不要工資,但是被趙東昇給否決了,他的理由很簡單,作為電器廠的管理者,中層幹部們理應身先士卒,做出表率,這是他們的責任和義務。

而基層幹部和職工則沒有這個必要,如果連基層幹部和職工的工資都發不起的話,那麼電器廠也就失去了存在的意義了。

趙東昇雖然知道廠裡的職工為了工資的事情進行無記名投票的事情,可是怎麼也沒有想到會是全票透過這麼一個結果,這表明職工們萬眾一心,都希望電器廠搞好。

同時也意味著廠裡的人對以趙東昇和牛保國為首的領導層的信任,這是趙東昇最希望看見的,只有獲取了大家的支援,那麼電器廠才能在未來的發展中事半功倍。

這一次,趙東昇沒有拒絕大家的好意,不過也沒有完全接受,他採取了一個折中的辦法,那就是讓職工們的工資減半發放,這樣既給廠裡節省了資金,又能保證職工的利益。

牛保國在機械廠工作了十五六年,在他的印象裡只有職工們為了福利和工資跟廠裡大鬧的記憶,還是第一次遇見職工不要節rì福利和工資的怪事,對此自然是感慨良多,這充分證明了大家是真的熱愛電器廠,希望電器廠獲得長遠發展。

俗話說的話,投之以桃,報之以李,既然廠裡的人如此信賴自己,趙東昇自然也對大家是重用有加。

隨著電器廠的飛躍式發展,電器廠現在的職工在將來無不成為了趙東昇手下的核心力量,紛紛走上了領導,組建了電器廠未來的權力組織構架。

“等咱們的錄音機在國際電子產品展銷會上拿了金獎,首先要做的就是提高大家的待遇和福利,不僅工資和獎金要跟上去,咱們也要建自己的宿舍。”聽了牛保國的感慨,趙東昇點了點頭,笑著望著他,“我可是跟嫂子承諾過,要給她一棟別墅的。”

廠裡參加國際電子產品展銷會的事情還處於保密狀態,只有牛保國和吳雯等少數跟趙東昇關係緊密的人才知道,這樣一來的話可以避免很多麻煩和意外,也免得電器廠被外界嘲諷不自量力和異想天開。

“你嫂子這個人就是刀子嘴、豆腐心,別看她那段時間跟我鬧騰,其實還是非常支援我的工作,現在家裡的事情全是她在忙。”牛保國聞言笑了起來,他沒有想到趙東昇竟然還記著這件事情,於是不以為意地說到,“主要是那段事件家屬院裡的那些老孃們在她面前胡亂唸叨,她的心裡氣不過,其實她的要求也不高,只要能住上和機械廠一樣的樓房她就滿足了。”

“我既然跟嫂子說了,那麼肯定要做到,到時候咱們倆和八個部門的主任每人一棟別墅。”趙東昇見牛保國以為自己是在開玩笑,笑著向他說到,“不僅如此,現在的職工每個人都要住上樓房,新來的職工也都要住上單人宿舍,這將是咱們電器廠的住房福利。”

“什麼?”聽聞此言,牛保國和吳雯不約而同地停