協會根本就不需要一個能力特別強的人主導。

只要將各方各面協調好，一碗水端平了處理問題，那就是稱職的。從這一點上來看，放你上去正好。現在既然你說你想，那這事兒我就給你辦！但是辦成辦不成的兩說，你得有個心理準備。”

劉文海見李凡愚臉上鄭重，難得的正經八百，便重重的點了點頭，“李董，不論辦成辦不成，我老劉都感激你！”

李凡愚點了點頭，跟劉文海一起走進了會場。

他是來的比較早的，其他的理事單位代表還沒到。等了一個多小時的功夫，人群才終於稀稀拉拉的上來。

見到李凡愚抱著肩膀在大會議室的椅子上小寐，紛紛過來打招呼。沒辦法，現在李凡愚可是汽車行業之中不折不扣的第一紅人那可是總理交口稱讚的企業家！

不大會兒的功夫，人到齊了。

李凡愚的位置在會議室的第一排，跟廣旗康童成，北汽華森挨著。

正在三人有一搭沒一搭的聊天時，一隊人走上了主席臺坐了。這裡邊兒就有劉文海，但是很明顯，在這樣的場合他只能坐在最右側邊的位子上。

坐在主席臺正中間主位的，是發改委人事司司長鄭維翰。

見臺下人理事席位都坐滿了，他敲了敲面前的話筒，微笑道：“同志們好，我是鄭維翰。第一次在中汽協見到大夥兒聚得這麼齊，在座各位都是車企，零配企業的負責人，各個研究機構的頂樑柱，能在百忙之中來到這裡，參與到協會未來的人事架構決策之中，我要代表協會向各位道聲謝謝。”

臺下一片掌聲。

鄭維翰笑著將雙手虛壓，“大家夥兒也知道，前幾天原協會會長賀維亮和原協會助理秘書長裘增壽，因為工作失職和作風問題被立案調查並撤職。這讓作為主管單位的我們發改委也感到非常的痛心啊。”

說到這裡，他有意無意的看了看李凡愚，才又接著道：“我們人事司內部，對這件事情也做了一番檢討與反思。該總結的問題，我們也總結了一下。我們認為啊，在這一次的改革上面，我們還是存在一些事失誤的。派了不瞭解協會的人來擔任主要職務，這就是脫離了群眾，脫離了民主嘛！

所以這一次呢，我們決定充分發揮各位協會理事的意見，採用表決的方式，來選出新一屆的協會領導班子。下面，我先介紹一下幾個候選人。第一位，胡明義。

胡明義同志雖然現在在發改委國民經濟動員辦公室擔任職務，但是也是咱們協會的老熟人了，之前擔任過協會內部機構會員服務部的副部長，在座一些人可能都認識。第二位，張紅兵……”

一連將五個候選人全都簡要介紹了一遍，鄭維翰才對臺下道，“那麼好了，現在，各位面前都有紙筆，請寫下你們支援的候選人姓名，五分鐘之後投到這個意見箱裡，我們將本著認真負責，公開透明的原則進行統計。大家有問題沒有？”

這個問題就是一個套話，鄭維翰都沒想給下面回答的機會，他剛想宣佈開始，但是卻發現臺下，坐在第一排的那個年輕人高高舉起了手。

“李董，你這是要發言？”

李凡愚直接起身，對坐在主席臺最右側的劉文海微微一笑，才正視鄭維翰道：“鄭司長，您給出的這五位同志從簡歷上來看工作能力和成績都是很優秀的。但是這五位同志，要麼就是發改委系統之內的，要麼就是很久之前在中汽協工作過，已經離開這個體系很多年的同志。

我認為，中汽協這個組織有一定的複雜性。涉及到的行業綜合管理，會員服務，各項展覽，國際合作，零部件及整車企業協調溝通，貿易協調，政策諮詢，行業資訊及發展等業務，都是非常繁雜的事情。鑑於這樣的業務現狀，我覺得還是從協會內部選取資格比較老，對協會