☆、第三十六章

阮果寫的本子叫《職場的秘密》，說的是一群剛剛從大學畢業的學生，進入職場後各自不同的遭遇，愛情、親情、友情糾纏在一起，商戰、潛規則貫穿全劇，純粹的職場類的作品本身就不是很多，而且阮果寫的故事非常精彩，情節緊湊、跌宕起伏，目前幾個看過本子的人都是一口氣看完的，因為總是想知道下面的故事，據說他們一個副導演熬通宵快速的看完了一遍，之後又開始細細的看了起來。

他們決定要海選演員了，但具體操作的事還得公司來辦，所以霍柯就把這個事和向斯瑞說了，向斯瑞聽說這個事以後也覺得這個方法好，不說別的宣傳的費用就能剩下一大筆，炒作的目的達到了很多事都好辦了。

他馬上安排企劃部的經理出方案，然後在報紙、電視、廣播各個渠道進行了宣傳，不到一週的時間報名的人數已經近八千人了，霍柯估計下週報名的人數會更多。

演員海選這種事雖然不多見，但畢竟還是有的，尤其是選秀節目這兩年辦的挺火的，但畢竟和演員的海選不是一回事，所以企劃部的方案出的並沒有想像中的那麼快，藍遠記得好像也就是一兩年後有一部經典名著翻拍，舉辦了一場大型的海選演員的活動。

等到企劃部的方案出來的時候，報名的人數已經達到五萬多人了，工作人員快速的把各種報名表分開，藍遠簡單看了一下主要有幾大類：專業學習表演的、餘業演員、三四線演員和普通人，藍遠看了看三四線演員那一疊報名表，一點都不比其他報名的人數少，他也能理解這個事，一二線的演員都沒有那麼多好戲拍，何況是這些三四線的小演員呢？他不禁在心裡感嘆這年月做演員還真是難啊！

到報名截止日當天，總報名人數達到了10萬多，聲勢噪大了，報名也結束了，接下來就到了真正的海選階段了。

因為海選是多地區進行的，所以夏氏特意請了圈內幾位知名的導演和一線大伽來做評委，向斯瑞的話說的很清楚，夏氏絕不會虧待各位，但同時我們要求演員的素質和演技，如果有人私下裡接觸評委的話將直接取消海選的資格，到最後一輪的時候，會有柳春天、霍柯、阮果、藍遠和夏狄牧進行選擇，如果哪個地區報送上來的演員表現明顯太差的話，夏氏會認為各別評委收了好處，到時候就別怪夏氏翻臉不認人了。

向斯瑞這話說的難聽了點，也狠了點，但是確非常有道理，他們是為了新劇挑選演員，而不是給個別有“能力”的人服務的，而且公司花了這麼多錢請這些人來做評委就是為了挑選好的苗子，要是成為評委賺錢的工具那夏氏辦這個海選還有什麼意義？

當然看到夏氏給的數目之後這些名導和大伽們也一掃剛才的不愉快心情了，賺了這麼多，還能和夏氏搞好關係，其他的少賺點就少賺點吧。

評委選定之後這海選活動就正式開始了，還別說向斯瑞這預防針打的確實好，各地都陸續暴出了被取消資格的選手，原因也很簡單，就是賄賂評委，則少幾萬元多則上百萬，還好這些評委經得住誘惑，不然這海選就得辦的烏煙瘴氣的了。

藍遠早就料想到會這樣的，他記憶中那些海選的活動，無論是選演員還是其他別的什麼，這種事都不少見，就拿唱歌這事來說，明明是個人都能聽出來唱的不好聽，但評委偏偏說有個性，是個可塑之才，值得培養，你當全國人民的耳朵都是殘疾的嗎？你以為就你自己專業嗎？這種情況下說評委沒收到好處誰信啊？

但還是有評委多少賺了些，有些送“禮物”的是真的什麼都不會，演技碎了一地，這樣的就算砸下金山銀山評委也不敢收，何況最後能不能上片子還得夏氏的那幾個人說了算，誰敢大包大攬啊？還有些選手確實是演技不錯，這樣的人送上的“禮物”評委通常就會收下了，但也會說