精心準備的電子演講文稿，透過投影儀投射到粉白的螢幕上，翻開第一頁，指著一款新產品的電腦三維圖，用非常流利的英語，非常專業地作著介紹：“我們聯創集團即將推出的產品比任何產品更優秀，它有這幾個特點，第一，設計上獨具特色，非常人性化的設計理念，時刻彰顯使用者的個性；第二，製作上突出硬實力，採用最先進的工藝進行加工生產，在生產上嚴把質量關，優於同類產品；第三，軟實力—售後服務成為一大亮點，服務‘聯網化’的趨勢受到重視。這是聯創集團將在國內推出的首家會員俱樂部制的‘優厚積分社群’。凡購買聯創集團貼有‘優厚積分’標識的原裝正品IT使用者，都可以透過線上註冊的方式加入優厚積分俱樂部，並用積分換取各種禮品。不僅如此，使用者還可以在這裡線上查詢產品真偽，VIP使用者更是可以享受到熱線專員服務、生日問候等各類貼心服務。為此，聯創集團構建了一個從基礎IT架構到禮品採購、物流配送等諸多環節在內的運營體系。透過我們聯創集團的努力，我相信：作為一個消費者，將享受到越來越便利、越來越人性化的全面服務。”

大家都認真地聽著，情不自禁地鼓起了掌。

但鼓掌後，一個技術工程師說：“可是，聯創集團目前的產品是這個樣子！”

說到這裡，那位技術工程師拿出聯創集團的IT產品，向著大家說：“你們看到了，這款產品並沒有剛才的那位說得那麼完美！”

“是的！我們集團其實已經開發出了新產品，只是目前鋪貨太大，回款不及時，造成一時資金週轉困難，暫時不能立即投入生產！”

高亮非常坦蕩，這種坦蕩的胸懷贏得了大家的讚許和信任。

“高少爺，你能保證貴集團在近期能生產出這樣的產品嗎？”

執行總裁布魯克發話了：“如果能，我可以預付60億美金！”

“能！尊敬的布魯克先生！我向你保證！先生只管明天與聯創集團簽訂協議就是了！”

高亮誠懇地作著答覆。

“OK！OK！OK！”布魯克和高層人員連聲歡呼。

散會後，高亮接著到了高若蘭家，這時，高若蘭父母都不在，兩人暢所欲言。

高若蘭提出高亮回家，重返校園，但是高亮說不想回家，他要證明給父親看，自己是優秀的。高若蘭欣賞地看著高亮，說：“在我心中，你就是優秀的啦！”

高亮笑笑說：“若蘭，你幫我辦一件事！呶！這是一份非常重要的資料，你當面交給我姐就行！別透露是我給你的就行！”

“嗯！”

高若蘭接過來一份用大信封封好的資料，點點頭。

聯創集團總部大會議室，董事長高忠明從秘書那接過一份《高家莊日報》看著頭版頭條新聞“英國plc公司即將與神龍集團簽署60億美元IT產品”立即癱倒在沙發轉椅上，雙手捂住臉，長嘆一聲，說：“完了，真的完了，最大的客戶丟失了！”

高晴雪站在一旁，沒有表現出灰心的樣子，只是輕輕勸慰著父親，說：“老爸，我們的產品的確比不過人家，不過，如果我們集團能生產出這樣的產品，就有希望了！只是資金鍊出現了問題！”

邊說邊目不轉睛一臉興奮地看著一疊資料。

高忠明一下子鬆開捂臉的雙手，象抓住一根救命稻草似的奪過資料，眼睛瞪得大大的，看後，一拍大腿，欣喜地說：“這麼完美的IT產品，誰設計的？他一定是一個天才，我一定重金聘請他！”

高晴雪嘻嘻笑了起來，說：“老爸，這份產品資料，是今天我剛上班時高若蘭同學送過來的！”

“那快去請她啊！我一定要重金聘請她！”

高忠明向旁邊的秘書下達著指令，秘書遵命離