那樣，一刀切除，必須採取溫和有效的方式。

作為金州市委書記，韓秦沒有權利打爛公務員的金飯碗，卻有權利給他們施加擔子！把黨政機關人員拿出去一半進行招商引資，就等於變相地精簡了人員，減少了扯皮推諉，提高了工作效率。

韓秦對黨政機關砍出的第二板斧，就是實行二十四小時工作制。凡是與民生密切相關的政府部門，工商、技術監督、食品藥品檢驗、民政、行政服務大廳，一律向公安系統學習，必須二十四小時有人值班，可以隨時解決市民的需要。

金州市委市府明確規定，上至市委書記，下至行政機關普通工作人員，一律公開辦公電話，二十四小時不得關機，保證隨時能夠傾聽市民反映的問題。

各辦事機關必須嚴格按照國家規定的工作時限，保質保量完成各自的任務。第一次受到市民投訴，將具體經辦人下崗；第二次遭到市民投訴，科室領導就地免職；第三次遭到市民投訴，分管領導就地免職。

經過半年的大力整頓，金州各機關的辦事效率成倍提高，徹底解決了機關門難進、臉難看、事難辦的通病，充分體現出了國家幹部是人民公僕的理念。

韓秦發起的這場改革風暴，很快就收到了巨大社會經濟效益。韓秦剛到金州上任的時候，金州是全國上~訪的大戶，駐京辦有上百人專職維穩。經過一年的整頓，政通人和，所有問題全在基層解決，越級上~訪現象降低到了歷史最好水平。

良好的社會環境，加上大力度的招商引資，金州實際利用外資的水平名列雁北省前茅，超過了省城和計劃單列市。市級財政收入更是成倍提升，大大加強了政府造福民眾的能力。

一年大刀闊斧的努力，金州取得了舉世瞻目的成績。同時，金州的發展模式，尤其是韓秦強硬的工作作風，也遭到了不少人的非議。不少人給省委、中央寫信告狀，說韓秦是一言堂，是法西斯專政，為了個人名聲政績，不惜侵犯公民和幹部的權益。

在金州發展的關鍵時期，中央五號領導前來雁北省調研農村經濟發展。五號領導在雁北省一共停留了三天，其中有兩天是在金州度過的。

五號領導結束雁北調研之後，對金州的發展成績做出了充分肯定，中央電視新聞聯播節目在當晚播報了這一重大新聞。電視畫面上，五號領導在金州考察的時候，與金州市委書記韓秦親切交談，連雁北省委書記都只有遠遠跟在後面的資格。

再有一年的時間，就到了中央換屆的關鍵時刻，五號領導就是將來的國家最高領導，金州得到了儲君的肯定，就是對金州最大的褒獎。

據知情人透lù，在雁北省委書記王同寅的陪同下，五號領導與金州市委書記韓秦曾經進行了一個下午的促膝長談。具體談話內容，屬於絕密。但是，還是有人明銳地指出，按照韓秦的施政風格，金州肯定又要迎來一場大變革！！。

第二卷　鳳凰歷練　地七百二十八章　：改革試點

又是一年chūn來早。器：無廣告、全文字、更韓秦剛到到金州任職的時候是初冬，時光如梭，轉眼已經過去一年零四個月，迎來了在金州的第二個chūn天。

chūn節過後，機關上班的第一天，按照預定工作日程，金州市委常委擴大會議如期召開。常委會有市委書記韓秦召集，議題只有一個，深化農村基層體制改革，確保農村“兩委”權利jiāo接順利