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第154章 團體

有告訴他們必須自己做這件事。他們可以開會並集思廣益來解決他們的問題。

很快,勞拉有了一個想法,她立即與諾亞分享。

她告訴他:“師父不是在暗示我們‘有錢能使鬼推磨’嗎?用師父給我們的靈幣吧,我們會向城裡宣佈,尋找兩名25歲以下的星武者。”年齡到了,加入我們組的人,我們都會給靈幣。對於你們組來說,他們應該掌握的技能是近戰技能,而對於我組來說,要求的是一些遠端戰鬥的技能和經驗。剩下的就看我們自己了。你說呢?”

諾亞茫然地盯著勞拉看了幾秒。他很驚訝,因為勞拉居然提出了一個相當不錯的主意。

他有預感,這會非常有效!

不過,還有一些事情尚未決定。他問她:“我們應該給多少報酬?”

勞拉想了幾秒,回答道:“按照師父的說法,二星武士每月可以賺取100靈幣左右,所以就用100靈幣吧。”

諾亞點了點頭,又補充道:“好吧,等我們小組達到二十人之後,我們就不再選拔了,之後我們就可以去做一些其他的事情,之後再慢慢增加人數。”

兩人自信,幾乎可以對付任何四星以下的武者。

如果有武者不服從他們,他們的反應也很簡單。毆打他們,直到他們承認他們是他們的領袖。

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勞拉和諾亞僱傭了一家新聞機構,將報紙傳播到維寧扎市的幾乎所有家庭。

於是,他們就以此來傳播這樣的訊息,只要加入他們的隊伍,就可以獲得一百靈幣的獎勵。

勞拉的策略成功了,很快就有大量的人想要加入他們的團體。

勞拉和諾亞經歷了這樣的情況後,才意識到事情有多麼麻煩。

加入他們小組的人太多了,很難對他們全部進行檢查,然後對他們在小組中的選擇做出判斷。

他們還必須應對那些被他們拒絕的戰士的憤怒。

最初,勞拉和諾亞對他們拒絕的戰士給出了詳細的推理。然而,慢慢地他們意識到這是多麼耗時和壓力。

於是,他們就慢慢不再講道理了。自然,這激怒了那些連解釋都沒有得到拒絕的人。

這真的不是他們的錯。只是因為阿澤羅特的訓練,他們的近戰和遠端戰鬥的水準都提升了不少。

當他們看到其他武者的攻擊時,他們就模擬了那個武者在實戰中的戰鬥方式。

如果戰士的戰鬥能力令他們滿意,他們就會選擇他,反之,則拒絕他,而不給他任何解釋。

勞拉和諾亞花了近 8 天的時間才最終集齊了各自 20 名成員的完整小組。來參加選拔的人有近700人,最終只有40人被選中。

由此可見,諾亞和勞拉在選擇團體成員時是多麼嚴格。

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