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第131部分

小看了這些小工廠,他們已經緊密的融入了塞北的工業體系,仔細的日本技工為塞北的大型工廠提供著大量的非標準加工件,甚至在精密工作領域中日本人也佔據著重要的位置。據統計,這樣的小作坊在塞北有數千家,平均每個作坊僱傭工人人數不到十人。

中國人不肯給日本人工作,但是日本人給中國人工作卻沒什麼心理負擔。大量在日本國內找不到工作的技術工人漂洋過海來到中國謀生,他們在大量的中國新建立的缺乏高中級技術力量的工廠中任職,數量達到驚人的三萬人之數。

家族式作坊,被中國人僱傭的技術人員,加上大財閥企業中的日本技術工人,在塞北地區的日本技術人員達到了十萬人之多。這佔了全部在塞北工作的外籍人員的半數。當然日本技工對塞北是有貢獻的,不管他們是為了謀生也好,是為了發財也罷。但是技術溢位的效應是明顯的,這些日本技術工人帶出了數以百萬計的塞北工人。

甚至讓人感到擔憂的是,很多關鍵位置上還真的離不開這些日本人。

必然塞北主打的出口蘇聯的大型精密機床的高精度導軌就是日本人提供的。這個問題已經引起了工業化委員會解散後,大權在握的孔韌的注意。他發現塞北境內三個能生產世界上最先進的精密機床的機床廠,他們的導軌都來自一家不到百人的日本工廠。他密訪過這家工廠後才明白,不是這家工廠有什麼先進,而是他們的導軌生產都採用手工製作,細緻認真的日本工人使用手動打造出了高精度的導軌。

還有在精密光學儀器領域,日本人也是高人一籌。大量的精密光學鏡片是他們提供的,同樣的原因,不是因為他們技術有多麼高,而是他們的態度認真。他們生產的精密光學炮瞄儀器,可以跟美國最新推出的電子炮瞄相媲美,這在世界上是獨一份。也就是精密光學儀器最發達的德國人能達到這個水平。

大量的日本企業進入塞北之後,為他們服務的日本金融機構也大肆入侵。帶來了大量的資金,跟他們的工業一樣,形成了一個集團作戰的效果,很快競爭力就突顯出來,別說塞北建立的大量官辦企業沒有他們效率高,就是民營企業競爭起來也頗為吃力。1937年的統計結果,塞北軍出口蘇聯的機器裝置中,有日資企業提供的裝置佔據了三分之一。

蘇聯市場為日本企業提供了大量的機會,當然他們也把技術帶到了中國,這如果是和平時期則是一種雙贏,但是現在眼看戰爭即將到來,大量的日本技術工人成了趙書禮頭痛的一個問題。

二百四十節 七七事變

大量日本人在塞北地區發展的事實,讓趙書禮頭痛的同時,日本人也頭痛。

他們在塞北有大量的利益,事實上已經超越了在東北攫取的利益,而對塞北他們卻沒有在東北的掌控力。因此他們不得不依靠趙氏政權,不管是他們在塞北境內經營的鐵路,還是大量的企業,都不得不採取妥協的態度,不敢蠻橫的把在清政府哪裡得到的條約強加到塞北身上。

甚至日本人在塞北也比在中國其他地區要乖了很多。

日本人在街上遇到塞北的警察肯定是鞠躬行禮,因為他們知道得罪這些警察的結果並不好。儘管最後哪怕他們稍微違反點法律,他們的領事館也能把他們保出來。因為治外法權的問題,列強國是站在一起的,塞北沒有挑戰全世界的實力,最後只能把人交給日本的領事館。但是之前則大有文章可做,按照厚黑教主的損招,不管是日本人還是西方人犯法,先抓起來,不通知他們的領事館,打一頓再說。至於之後是賠款還是道歉,按照程式辦事就好。沒有人賤到願意捱揍,因此沒人有願意犯法。

這也是實力使然,要是在其他軍閥的地盤上他們也這麼野蠻對待外國友人,恐怕行不通。這樣的結果是,每年塞北都因為這樣的事