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第 35 章 035 持續混亂

飛揚演藝一開始就是做演員經紀起家,在娛樂圈裡根深葉茂,在經紀公司少、演員來源相對單一的年代,圈裡數得上號的演員大多簽在飛揚演藝旗下。

但到了如今,飛揚演藝更像一所養老院,中堅力量的演員倒有不少,唯獨年輕演員見不到幾個冒頭的。

或許因為當下劇集的整體質量一般,紅這個字本身就帶點玄學,以前把演員塞進那些大投資、大陣容的劇,拍個兩三部,演員自然而然就捧出來了,現在不僅捧人難,那些動不動就進大製作的演員還會讓觀眾反感。

飛揚影視到現在都沒捧出個熱度大點的男一號。

新秀們熱度倒是有,拍攝經驗也積累了不少,就是缺一個大紅的契機,讓人覺得根基不穩。

許聞這趟過來就是想籤陸煦,而見了陸煦真人之後,他更確信,陸煦就是他想要的那類演員。

對方雖然年輕,卻有一種與年紀不相符的沉穩感。

和那個活躍在網上的陸煦給人的印象也不太一樣。

許聞丟擲了不少條件,比如多少簽約費,承諾給主演劇集,和哪位導演合作,聽到這些,陸煦眉毛都沒有動一下,好像他提的只是再普通不過的條件罷了。

要是換了其他人,恐怕早就心動了。

他在這提了一堆條件,陸煦都沒有出聲,這反倒讓許聞有些擔心,他看不出陸煦心中所想,通常情況下,這種演員是最難談的。

約莫過了四五分鐘,陸煦才道:“這些都不重要,我要自由選劇本的權利,公司不能干涉。”

“貴公司還要有能力為我爭取到我想演的劇本,我不想耽誤太多時間。”

分成這塊,飛揚演藝給的標準比市場平均值高一些,據陸煦所知,各家公司給年輕演員的分成都差不多,演員大紅大紫之後,經紀公司自然會重新修改合同,這一項不必強調。

至於時尚、商務資源這些,飛揚演藝這種老牌公司不會太缺,而且演員本身就是靠實績拿商務的,實績足夠了,商務和時尚資源會主動上門。

陸煦聊的重點還是在演戲上。

許聞在觀察他,他也在觀察對方,聊最近在播的劇,聊老劇,聊導演,聊編劇,聊到時間差不多了,陸煦才站起身,說自己會考慮考慮。

找他的經紀人不止一位,他自然要好好篩選篩選。

……

出門的時候,許聞額頭都冒了些汗。

程贇看他這樣很好奇:“是不好談,還是陸煦提了什麼苛刻的條件?”

以程贇對許聞的瞭解,不管遇上什麼型別的演員,許聞往往都是控場的那個。

許聞搖了搖頭。

“我就說嘛,陸煦不是為難人的性格,他很好說話的。”

“他不肯跳我的圈套。”許聞道,“他更看重我怎麼達成他的目標。”

許聞給陸煦畫了不少餅,這是他作為經紀人的基本能力,

可陸煦根本不接他的話,自始至終都把雙方擺在平等的位置上。()

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而且他發現,陸煦更看重他作為演員經紀人的能力,主要是挑劇本上,至於公關、營銷這些,飛揚演藝作為一家大型經紀公司,基本實力必然是有的,陸煦不太在意。

對方想必是要走純演員的路線。

“那就是沒戲了?”程贇問,“不至於吧?”

在飛揚演藝內部,許聞是相當有實力的一位經紀人,眼光很刁,他之前一直負責公司裡某位影后的演藝事務,對方後來成立了工作室,

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