“來吧，主人需要你！”

雖已是週末，玉榮公司辦公樓內仍舊人聲嘈雜，所有員工都在緊張忙碌卻又有條不紊地忙著各自手中的活，電話聲、走動聲、資料的翻動聲、激烈的討論聲預示著一場“大戰”即將來臨，但一切卻又顯得那麼有序。徐凱在辦公室內鎮定地指揮著公司上下，他的桌面已經堆滿了如小山一般的資料，從他那張清秀的臉上仍不時可以感受到幾絲隱隱的緊張和不安。

半年前，夏氏企業完成了對玉榮公司的全面併購，如今它已經換上了一塊新的招牌——夏氏企業電子資訊產業部，徐凱被任命為第一任部門經理。沒有人知道柳玉到底是如何在不花一分錢的情況下做成了這件事，但部門成立半年以來，公司為之投入了大量的人力、財力、物力，宣傳與研發費用早已突破了最初的預算，但部門仍沒有為公司創造出預期的利潤及價值。眼看其即將成為公司虧損率最高的的盈利性部門，董事會曾多次提出裁撤的建議，但柳玉仍舊堅持己見，以其不可動搖的威信力排眾議，保證了電子資訊產業部繼續正常執行。

半個月前，柳玉在她的辦公室召見了徐凱。

跪在地上的徐凱接受了柳玉關於他對公司現狀、所處發展環境、現存的問題、解決方法以及今後的發展方向等一系列問題的詢問，他花了將近一個小時一一作了詳細解答。徐凱的回答讓柳玉暗暗驚訝，事實證明在商業上徐凱確是一個一流的人才。短短半年，他的看法及許多建議完全超乎柳玉的預料，這樣的人才所需的是一片可以讓他自由發揮的用武之地，他可以創造出令人驚歎的業績。所幸的是這樣一匹千里馬終究遇到了柳玉這樣的伯樂並甘願為之所用。

“資訊產業部成立已經半年了，花了公司大量的錢卻沒有賺到什麼，已經有很多人對你們表示不滿了。”

柳玉說到了關鍵性問題。“我想是時候給他們一個交待了。”

“是的主人，奴才可以跟您保證，經過這半年的發展，加上我原來公司的基礎，現在在技術領域我們公司在全國基本可以排在相對領先的行列，這點您可以放心。”

“但歸根結底還是要用錢來說話，賺不到錢什麼都是空的。你只要告訴我我們還缺什麼？”

“品牌效益，或者說使用者的熟知度。”

徐凱沉著回答，“在電子資訊這一領域品牌效益尤為重要。大型企業透過他們之前一系列的市場開發和有重點地進行宣傳，已經使他們的品牌簡單而集中，效果迅速，印象深刻。產品銷售中消費者熟悉他們的產品，激發購買願望，這可以幫助消費者識別和選擇商品，甚至是隻要提起這一類產品就立即想到他們的品牌，而當消費者一接觸品牌，這些內容便迅速在頭腦中反映出來，這就是品牌效應。消費者購買商品不可能都經過嘗試後再購買，主要依品牌效應而購買，一個品牌如果知名度高，即便消費者未經使用，也會因品牌效應而購買。現在這個領域，大大小小的企業眾多，各佔山頭，市場蛋糕就這麼大，那些知名品牌已經割據了大量的市場份額，剩下為數眾多的小品牌、小企業在有限的市場份額中相互爭奪，這點就已經決定了他們微小的獲利空間和發展前景。作為我們這剛進入這一行業的新企業來說，即使技術成熟，如果我們的品牌不能迅速為消費者熟悉並接受就不能有效掌握先機，我們還是無法與那些大企業抗衡。從某種意義上來講，品牌就代表著市場。”

徐凱的觀點與柳玉不謀而合，這也是她這半年來費盡心力想要做的事情。

“現在有一個很好的機會。”

柳玉說道。

“主人您是說……政府提出的“數字城市”計劃？”

“嗯！看來你也注意到了。”

“是的，奴才一直在關注這個計劃，只是我一直弄不清為