十月，在喜月的紅紅火火中，完美結束。

第一批坐月子的客戶出月子，趙盼盼準備了滿月派對，給小寶寶踩腳印，給新手爸爸發上崗證書。

除此之外，趙盼盼還設定了一個有獎考核，爸爸們在坐月子期間如果跟工作人員學會新生兒的日常護理和寶媽的產後照顧，透過考核後，可以拿到千元紅包。

達到及格線的999元,80分的1999元,90分的2999元，滿分的可以拿到5999元。

定月子房的價格最便宜的是一萬八的套餐，如果能拿滿分，就相當於便宜了六千塊，實在是划算。

所以基本上每一位寶爸都參與了，獎金只是一個外在動力，但這相當於天上掉餡餅，所以大家都學的很認真。

在這種學習中，寶爸們的新技能，能真實參與到孩子的日常照料中，無形中減輕新手媽媽的操勞，也在這種學習中，新手爸爸會更加知道如何照顧新手爸爸，體諒新手媽媽生育的辛苦。

“這是我第一次，清晰的認識到，書中自有黃金屋，知識就是金錢啊哈哈哈。”

在一片歡聲笑語中，喜月送走第一批坐月子的客戶，也滿足那些把坐月子時間從28天增加到42天的客戶。

除此之外，趙盼盼還找人做了老帶新的積分制系統，客戶願意推薦是對她們工作的認可，但這不代表她們可以理所當然的接受。

這個世界上，有時候父母都未必願意全心全意為孩子愛孩子，為孩子保駕護航，這些陌生人的善意，就更要好好回報。

許果果給趙盼盼豎起大拇指，以前她也給吳總這樣建議過的，但吳總覺得這事兒會助長客戶索要禮品的囂張氣焰，所以只是在老客戶推薦之後，送一兩個不值錢的小禮品，像趙盼盼這樣送寶媽護膚品或是寶寶用品，還都是選名牌的，實在是大氣。

事實上，趙盼盼的給予，也的確帶來了更多的訂單，喜月的口碑一下子傳開，不少人都慕名而來。

十一月的客房已經被訂滿，對於新來看房卻定不了的客戶，趙盼盼深表歉意，送了伴手禮後，心裡有些動搖開分店的事情。

當一件事被身邊的人反覆提起時，生活中任何與此事相關的事情，都會在她內心反覆滋長。

但趙盼盼還是有些遲疑，這份遲疑中，還夾雜著她即將生產，怕自己精力不濟，無法盯著店內的日常，她怕出現什麼問題，所以即便有開分店的想法，也要等她生完孩子，出了月子。

在趙盼盼的遲疑中，十一月到來，各個部門的團隊成員都比預計多增加兩名，店內全體員工迎來第一次考核。

在許果果重新制定的晉升制度下，這次考核後，所有員工底薪都加了200塊錢。

在一片歡快的氛圍中，趙盼盼組織一場團建，店內員工女性居多，不知道誰喊了一聲“婦女能頂半邊天”，將氣氛推向高潮。

廚師長，保安，司機等後勤人員，大多是男性，但對於這群女人的叫囂，深以為然，他們都是親眼看著這群表面上柔柔弱弱女人們，是怎麼把一家店給撐起來的，從心底是真的服。

而且這個行業本就和女性相關，他們見了太多生產後的女性虛弱的畫面，也接觸到很多女性生育代價的知識，此刻對女人只有佩服。

特別是徐有志，他以前是有點大男子主義在身上的，不然也不會被人一激就上頭，差點把自己一輩子都搭進去。

但現在，他看到的和以前認知的不一樣，思考後，心中對母親的愧疚更甚。

趙盼盼舉杯，“敬女性，敬錚錚向上的女性力量！”

莉娜等人也高高舉杯，這一刻，她們為了共同的事業，摒棄前嫌，一同攜手奔赴更美好的未來。

真正勇敢的女性，每一步