的說了，只好不說還好一些。

每次和水花說話不一致的時候馬立新就想到雪花，雖然說都是花，但是兩個花完全是不一樣，雪花很聽馬立新的話，過年的時候馬立新也悄悄的去看了雪花和孩子，也是在玩鞭炮，馬立新道：“有的時候很危險，你要注意孩子的安全，不要讓鞭炮炸了孩子。”

雪花對孩子說道：“孩子，你聽到嗎？你爸爸說你要注意安全，不是我不讓你放，而是要我幫你放，聽話，你要是不聽話我就按照你爸爸說的話不給你買了。”這話說得馬立新自然是很舒服，看來這女人不一樣，教育小孩子的方法也不一樣，效果也不一樣。

孩子永遠是馬立新心裡的痛。要不是想到孩子，馬立新想早就和水花分手了，看來有時候還是孩子重要，爸爸媽媽在家也很疼愛孫子，有時候依著孩子的性子來，這也是讓馬立新想到不舒服的地方，有時候馬立新說上幾句，媽媽還有點想法，道：“你原來不也是這樣讓我們養大的麼？”

再說多了媽媽就道：“你再要這樣說，除非我們不在了，我們就是在一天我們就要疼一天，你也不要多說。”馬立新知道自己說的對於他們來說是一點作用都不起。也就隨便他們去好了，很快的新年就到了初八，初八上班，這是政府部門的慣例。馬立新上班的第一天，很多的領導幹部都川流不息。

等到自己安靜一下，又是團拜會了，再一次上演人擠人的場面，都是在說好話，什麼新年好啊，恭喜發財，步步高生，全家和睦，等等，馬立新在這些人裡面現在有點如魚得水，自己的酒量不錯，已經喝倒了兩個。馬立新知道自己沒有一點硬傷。好好的只是有的時候自己要假裝一下，這也是好好的保護自己。

馬立新還是始終記念著紙廠的事情，只是剛剛上班，什麼事情都不要先說，等到市委市政府真正的安下心來上班的時候再說，那也是過完了正月十五之後的事情。馬立新上班的時候還好，家裡爭論的時候自己也想到自殺，有時候又想人都這樣的爭強好勝。水花就是那樣的人。

終於等到對紙廠問題的討論了，是要真的對這工廠動手了，馬立新在書記市長面前把事情前後調查的情況先做的簡要的說明，然後自己按照平時所想的思路，對領導道：“一是換人，也就是我們說的不換思想就換人，其二查清楚帳目，一旦查證實有問題也不是隨便好說。

其三，嚴格實行成績加效果加能力來制定對職工做要求，而不都是要出全勤，有的事情有的職工喜歡加班，而有的人不喜歡加班，我們做事情就要有針對性。”

書記馬上對肖副書記道：“這人事不是你管理的嗎？你是最有發言權的，這事情你要多和其他的人商量，把工作做過細。一定要聽取大家的意見。”馬立新想真正的紙廠改革的時候到了，馬立新把自己的思路在常委會上想大家做了彙報，沒有想到的是市長很快的就支援馬立新的改革方案。

馬立新有點奇怪，怎麼自己一說出來市長就同意了呢，一定是有什麼問題在裡面，只是自己現在還不知道，想到自己看到市長和紙廠的廠長在一起到了紙廠的時候，就覺得裡面有一定的問題。但是馬立新還是按照自己的做法做做事情，馬立新和組織部長一起到了紙廠。當著全體職工的面宣佈了廠長的變動。

石副廠長當選為廠長，這也是馬立新早就按照好了的事情，只是等到現在這一天，在會上石廠長也講了幾句話，馬立新這才長長的舒了一口氣。至於紙廠焦廠長任何按照，這不是馬立新所能管的事情，可就在這時候馬立新忽然想到了市政府秘書長調到省裡去了，市政府差了一個秘書長。

就是這個位置可能就是紙廠廠長的，那難怪市長很快的要紙廠廠長的卸任，是另外的意思，這樣安排的話那是再好不過的了，自己怎麼就沒有想到這一點，只是覺得紙