說，開會只能做個擺設，消費點時間，表明一下領導決策的*而已。

不管對會議有什麼不同的意見和牢騷，趙明亮一看手錶，還有一刻鐘，趕快跟客人打一聲招呼，就急忙驅車到縣委會議室。

到了會議室一樓，碰到匆匆上樓的武裝部長葉永民，就一起進了會議室。組織部部長陳正亮也到了。陳正亮悄悄地說，今天研究幹部調整人事。不一會兒，其他幾個常委也都急匆匆地趕來。

到了八點十五分，馬小華手裡拿著茶杯，從辦公室裡慢慢到踱了進來，一屁股坐在會議桌的主席位置，望了望大家，說：&quot；今晚將大家找來，研究一下個別鄉鎮的人事安排。下面請陳部長將幹部調整名單先發給大家，醞釀醞釀，暢所欲言。&quot；

趙明亮一看名單，不由得一股無名怒火從胸腔中勃發：這種提拔簡直就是對黨和人民極端不負責任的無政府、無組織，甚至無起碼道德良心的醜惡行徑，一種視黨的權力為私慾牟利的合法道具的卑劣表演，一定要改變這種不正常的選人、用人機制。

趙明亮自己感到臉上發燒，可能心急了，拿起桌前的水杯猛喝了幾口。轉頭看看其他常委，沒有看出他們任何表情的變化。心裡不由得長嘆了一聲：對於副科級以上領導幹部的提拔，都是一把手定了調，說了算，自己又能怎樣呢？多少年來都是這樣一路走來。好象這是天經地義的，誰也沒有想過自己應有的權利，即使想過了，誰也沒有力爭去實行。在當今社會，一把手中的權力想讓他自動貢獻出來，無異於井底撈月。沒有強有力的制度保證，一把手不可能胸襟坦蕩地將自己已有的權力拱手相讓。除非有兩種可能，一種是大公無私式的*性的領導，一種是毫無領導能力不問事的領導。但是後一種情況在現實生活中幾乎不可能的。

趙明亮的思緒又翻滾起來：有些事情還是要透過每一個人來努力，才能逐步改善。如果大家事不關己，高高掛起，黨風政風就會被侵蝕。自己雖就要到退休的年齡了，但感覺自己還是要帶個頭，帶一個好頭。

馬小華仍用一貫的官腔，音調像白開水一樣毫無味道地說：&quot；大家醞釀的時間差不多了，下面請大家談談看法。&quot；

趙明亮長長地舒了一口氣，靜了靜心，平緩地說：&quot；古人寫好文章，強調才、識、膽、力，為作文三基。做官比寫文章更難，做官更應該如此。做官如果沒有一定的才能，遠見膽略、膽識、膽量、氣魄等。才智、膽量與見識與用力。我們提拔的幹部，必須要有正確的政治方向，明辨是非的能力，強有力的工作能力，否則，就不可能立黨為公，執政為民，就不能順民意、謀民利、得民心；就不可能權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。&quot；

馬小華插話說：&quot；趙書記說得很有道理。我們選拔人才一定要德才兼備，以德為先。&quot；

趙明亮說：&quot；對照幹部選拔任用條例，我認為這次提拔物件還要再認真考慮。&quot；

馬小華一聽，生氣地反問道：&quot；趙書記，我們哪一次提拔，不是認真嚴格地按照幹部選拔任用條例來進行的。這一次還是要按照組織程式進行。&quot；

會場上一陣沉默。

馬小華眼睛耷拉著，語氣強硬的說：&quot；同意擬任用名單的，請舉手。&quot；

說完，馬小華第一個將手舉了起來。副縣長姜遠鴻連忙也舉了起來，一副急於表功的樣子。然後，斷斷續續的又舉了幾個。馬小華看了看，只有趙明亮一個人沒有舉。於是輕蔑地說了一聲：&quot；請放下。會議原則透過，會後請正亮部長牽頭落實，進行公示和任命，和進行必要的任前談話。&quot；

馬