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第160部分

“你,你你什麼素質?進門不知道敲門?!”劉勇一隻手扶著自己的小弟,一隻手指著姬毛信這個小弟,氣得幾乎說不出話來。

“出去!get…out!”

姬毛信臉上一陣紅一陣白,只好默默地退了出去。

“把門關好!close…the…door!”劉勇命令道。

在被下屬撞見自己正在打/飛/機的情況下,並且下屬還知道了他飛機的尺寸是超微小型機的情況下,劉勇依然如此地有領導風範,鎮定自若地用中英文兩種方式向姬毛信下達了命令,可見劉勇的心理素質極佳。

但姬毛信在他心目中的形象更加是一落千丈,劉勇生怕姬毛信會把自己的好事廣而告之,所以不自覺地對待姬毛信日漸冷淡,一是因為姬毛信確是不會談生意,在他的手裡跑了不少生意,另一則是姬毛信撞見了自己的好事,不該看的全被他看到了,不該被他知道的尺寸全被他知道了,自己做領導豈不是沒有威信?所以他是千方百計地想把姬毛信排擠走。

果然,姬毛信後來終於被排擠走了,這是後話。

但司徒兵和姬毛信所擬訂的被簡稱為《綱要》、全稱為《關於女人甲委託的捉姦在床行動的具體行動方案和初步實施綱要》的檔案,卻最終沒有被劉勇採納。

劉勇違反職業道德,讓司徒兵和姬毛信出了個無保留意見的假報告,該報告的最終結論是:經本調查公司查實,女人甲的老公並沒有發現有偷情行為,由此推測,女人甲懷疑女人甲的老公有偷情行為的想法,果然只是直覺,並不是準確的。報告認為,女人甲和女人甲的老公之間的問題,主要是溝通不夠及相處日子久了沒有激情才導致問題的發生,又稱“日久了沒有激情了”,簡稱“日久無情”,這種狀態和“日久生情”是同一種行為方式所導致的兩種可能的不同的結果,“日久無情”狀態的發生,主要是針對已婚男女,日久了,就沒有激情了;而“日久生情”,則主要是針對未婚男女:日久了,就產生感情了。當然這個“日”字,是做名詞理解還是做動詞理解,各人有各人的理解方法,喜歡看動作片的青年大多做動詞理解,喜歡看文藝片的青年大多做名詞理解,這裡不做深入探討。

報告最後建議:“為了避免無謂的猜疑,需要雙方更好地進行溝通,以增加雙方的激情,增加激情的方式有很多,本公司隨報告附贈《性技巧探討初論之論變態行為如何能更好地挑逗你的情/欲》、《舌技》、《如果老婆不方便,你可試試用你的手》等教學光碟,供報告委託人參考使用,作為本次委託的增值服務。”

劉勇就這樣用這個假報告把女人甲給打發了。

第二百七十六章 劉勇找謝薇談心

姬毛信並不知道劉勇為什麼這麼做,雖然他知道劉勇經常欺騙客戶,但他都是為了自己的利益才欺騙的,這次他維護了女人甲的老公,也維護了謝薇,他會得到什麼樣的利益呢?

姬毛信又算了一下日期,看了一下報告日,知道出具報告的月份並不是三月,當然就不是在“學雷鋒”月出具的,所以劉勇這麼做,顯然並不是為了學雷鋒。

他一定另有目的,姬毛信想。

果然,劉勇的確是另有目的。不久後,姬毛信察覺到劉勇又讓司徒兵對謝薇進行了繼續的跟蹤。姬毛信之所以是“察覺到”而不是“確切地知道”劉勇又讓司徒兵對謝薇進行了繼續的跟蹤,是因為這次跟蹤,劉勇沒有讓姬毛信參加,而是讓司徒兵帶著張叉叉、李叉叉等人參加的。

這一任務,是對姬毛信保密的。

但“捉姦在床”調查公司的企業文化,就是小道訊息漫天飛的文化,雖然劉勇三令五申,該行動要對姬毛信保密,但姬毛信不久後還是從張叉叉、李叉叉的口中,得知了劉勇派他們跟蹤謝薇的消