雲少現有事，暫時不能夠出來，不過他吩咐過我們，如果先生輸光了而時間還未到的話，可以借錢給你。只是這個錢就需要先生你自負盈虧了。輸了，是要還的，不過我們不會收取任何的利息。”

“沒問題，你們能夠借多少給我？”秦勇一聽還有機會繼續賭下去，那裡還顧得上其他的，慌忙不迭的說道。

“先生想要多少，就能夠借多少。現離約定時間，還有五十分鐘。先生如果想要翻盤的話，可要抓緊時間了。”

“哦，那就先給我一萬，不不，兩萬。”秦勇把心一橫咬牙說道，他還不相信自己整晚都會倒黴，一定能夠贏回來的。

……

戴普給葉雲的一番話說的心緒盪漾，一時之間理不出什麼頭緒來回答葉雲的問題。夢想實是一個太寬泛的問題，可是沒有夢想的人生，是沒有色彩的。而想要做一番事業是需要激情的，沒有激情如何職業生涯取的大的突破？

戴普已經是淺水的老朋友了，所以葉雲不需要過多的細說現的淺水的現狀，也沒有必要繼續跟他兜圈子再轉到正題上了，徑直說道：“過去的一年的時間內，淺水下面的各個部門成長還是非常迅速的，尤其是伴隨著晶圓廠的投產，我們已經可以實現一部分元器件的自給自足，而且我有信心未來三個月的時間內，晶圓廠能夠做到良品率超過分之七十，這樣一來，晶圓廠就能夠實現初步的盈利。我對淺水上下的工作沒有任何的不滿，即使有不足，那也是因為不能夠做到大程的技術消化。”

“雖然沐公遠沐先生經常檢討說要精細化生產上下大的功夫，其實我心裡已經很滿意了，畢竟晶圓廠建成投產，不過短短一年的時間而已。能夠有如此的成績，足夠讓我們感覺到驕傲。當然人是不能夠自滿的，畢竟我們跟國外企業相比，差距還是很大的。沐先生此前提出了一個精準製造的計劃，為了菠蘿的品牌形象，我覺得這個計劃是非常有必要開展的。”

“要組織一個專業的團隊來實施這個計劃，對菠蘿現所有的工序都進行精細化規範，而這方面的人選，沐公遠現都再向我推薦你，說你是一個極其成熟且有魄力的電子製造管理人才。沐先生這番話可謂是說到我心坎裡面去了，所以，淺水接下來會組建元器部門，加強對旗下元器件生產銷售業務的管理，我再次非常誠懇的邀請戴普先生，能夠加盟淺水並由你你來領導管理這個部門……”

戴普之所以會選擇跳槽，第一是因為他的合約馬上就要到期了，ti自然是希望他這位元老級的人物繼續留ti的，除了元器件部歐美區總裁的職位，還有多的福利待遇擺放到了戴普的面前，畢竟戴普曾為了ti開拓歐洲市場，立下過汗馬功勞，加上戴普今年還不到四十歲，正是年富力強的時候。

得知這個訊息的時候，國際國內很多企業都向戴普投去了橄欖枝，想要將他招致麾下，其動作比較大的有松下，夏普和三星三家企業，但是誰也想不到，菠蘿也這場搶奪戰扮演了重要的角色。因為沒有人會想到，葉雲跟戴普之間，居然已經有了君子之交。

這一兩年，菠蘿的展是讓人心潮澎湃，加上從菠蘿成立就開始跟其打交道，戴普對淺水有著很深的瞭解，也知道淺水接下來要改進的地方。

如果真的要跳槽，淺水將是戴普第一個考慮的物件，只是這需要葉雲先提出來，並安排能夠讓他施展拳腳的空間來。

當初ti果斷的放棄了低端手機技術，就是戴普從斡旋的。雖然催生出了菠蘿這樣一個強大的企業，但是ti從獲取的利益，一點也不比菠蘿少。因為ti先做出這樣的決斷，所以高階技術市場，他們做起來就加遊刃有餘，這間能夠看出來戴普的眼光和領導的才能。

沐公遠是技術出生，雖然晶圓廠是他的老本行，可是他畢竟不是專業的領導人才，經驗