如果是技術工種那更高，基本上人人都搶著要。當然，遊亞的工廠還是每個星期6000兩，不過福利倒是加了一些，以前只准每個星期帶一袋工廠生產的零食，飲料等先吃的東西現在可以帶兩袋了。

而且遊亞的年終獎制度是他獨創，雖然有些商人一開始模仿，後來算了一筆賬還是決定放棄了。

因此嚴格來說從工資角度上來說，遊亞差這些私人工廠並不算太多。

但是福利好並且嚴格按照八小時工作制，大多數工人都很滿意。

而一些私人工廠已經玩起了公司是我家，奉獻靠大家的套路。

鼓勵加班還特意每個星期表揚加班最多的人。

當然，因為遊亞制定的工作薪酬方面嚴格規定，加班要給加班費，所以也沒多少人覺得不妥。

如果遊亞沒有未卜先知的將加班費定上木葉最高法上，現在估計已經有人迫不及待的壓榨民眾了。

遊亞管不了那麼遠，只能說在自己活著的時候保證這些人不敢放肆吧。

而木葉28年開年的保留節目，自然就是其他國家的人派人來木葉談合作，這種場景已經連續好多年了，木葉的人對一開始的新鮮，到現在已經淡然漠視，除了雲隱村的人木葉村的村民會對地上吐點口水以外，其他村子的人大多都會選擇無視。

這一次的新年會議幾個國家的代表都過來談了新一輪的合作。

哪怕是正在和雨之國半藏打生打死的砂隱村的代表也表示去年的條件我們完成了百分之八十，如果不是打仗肯定可以完成擴大十倍的目標的，您看提價的事情……

遊亞摸著下巴思索片刻點了點頭，然後表示可以多給比原來兩成的價格，不過供貨方式得變一下。

砂隱村的代表精神一陣，表示不愧是三代火影，敞亮！

然後恭敬的表示請說。

遊亞提出了一個條件，那就是一次給清。

當然，他知道今年砂隱村肯定沒有準備，但是從明年開始，木葉的開年需要你砂隱村給1000噸的沙漠辣椒，如果能更多那就更好了，能不能做到？

不能可以直說，不過這加價的幅度嘛……可能就要從兩成變成一成了。

砂隱村的代表立刻表示可以做到！

死也能做到！

表示自己回去立馬請求風影大人修儲倉！

遊亞呵呵笑著表示非常好。

之後又談了一些其他的合作，比如仙人掌這種玩意兒也給我來個一百噸吧。

木葉的人估計真的是生活變好了，仙人掌一些人居然覺得他的果子味道很不錯！

遊亞只能說人的個體差異性果然是很大的。

當然，這種型別的在木葉村只是很少的一部分，遊亞要這麼多仙人掌主要是因為……

這東西能當觀賞性的植物，木葉的一些人有錢了想搞點情調，然後一些人就喜歡養貓養狗啊，或者養花。

木葉村裡有一個專門種花的家族，山中，這個家族的人並不算多，比起猿飛一族來可以說人口相當少了。

不過因為山中是最早跟著千手柱間來這裡建村的家族之一，而且一直以來都沒犯什麼大錯，簡單來說這個家族就一個宗旨：我為火影辦事，誰是火影我為誰辦事。

可以說是木葉村的一股清流。

當然，清流的代價就是不會主動爭取屬於自己的好處。

其他的家族每年的錢都在遞增，秋道一族都因為把族地拿來建糧倉而每年能有好幾億的進賬，但是山中一族卻始終維持在一年一千多萬兩，兩千萬左右的家族補貼。

當然，那是以前，現在的話……

種花這個玩意兒可是個手藝活，一些人把花買回去