然而，問題來了，由於產品質量太差，老二老三為了兌現銷售時「三包」承諾，不得不貼錢保證退換貨，可隨著要退的貨越來越多，他們很快發現，賺來的錢根本不夠退貨。這時，擺在他們面前有兩條路：第一，承認自己品控不嚴，進了垃圾，不再提供售後；第二，繼續貼錢保證售後。

顯然，頭頂家族光環的兩兄弟羞於打臉，更擔心大量購入他們貨品的老百姓會砸了他們的店，只得打落牙齒和血吞，開始了拆東牆補西牆的遊戲，結果便是銷售額越來越高，窟窿越來越大，整個市面上充斥著問題產品，一引即爆。

好在，市場亂象終於引起了整個家族的關注，家長們意識到再不出手管教子弟，那麼辛苦多年構建的家族繁榮就會被毀於一旦。於是，三兄弟決定聯手整治不肖子孫。

首要，就是除掉進貨標準不同，以及質檢不嚴的問題。

解決監管套利和剛性兌付是當下最主流的觀點，但周奚卻另有見解——

「我倒覺得資管業務的痛點和難點並不在這兒。」

一句話把所有人的目光全聚了過來。

羅行長看著她，「不在這兒？」

「不在。」

沒等他發問，周奚接著說，「能靠制度和政策來解決的都不是難點，目前國內資管業務的真正痛點是不專業。」

喬柏輕挑了下嘴角，興致勃勃地望著她，暗忖這位周總還真如齊琪所言，直言直語，什麼都敢說！

再看羅行長，並未表現出半分不悅，反是笑容可親地朝周奚點頭，示意她繼續講。

「國內大部分投行只停留在針對監-管核准要求做盡調、做底稿的低價值工作中，他們用ipo和發債的邏輯去做資管註定要栽。」周奚直言不諱，「資管說到底就是資金+資產，找到高效資金，尋求高收益資產。」

「可惜。」她略停，不帶感情地說，「現在大部分機構都在黑箱裡幹活，根本沒有碰到核心的兩端。最後就是，做產品的胡亂做，管產品的看不懂，買產品的盲目買。」

一句話，竟把連監管在內的三方都無情地批了。

房間裡一時寂靜，各人都陷入思考。

話糙理不糙，包括三位領導在內都明白周奚這話正中靶心。我國特有的金融體系下，無論是投行、商業銀行還是保險，都在圍繞監管打轉，而監管更多注重依法合規，加上金融行業尚屬於未完全開放的市場，競爭遠不如其他行業充分，導致大部分機構投資運營能力普遍偏弱，根本無法駕馭真正意義的資管業務。

齊琪和喬柏都在國外機構待過，對周奚所言深有體會。

「你認為鴻升能做到？」趙局打破靜默。

「當然。」周奚直視他，語氣自信而篤定，「鴻升不僅夠專業，而且夠實力。」

一旁的羅行長笑著點了點她，「寧總和喬總還在這兒呢。」

周奚瞥了眼喬柏，轉眸對上寧延的視線，淺笑，「要不說，人以群分。」

四個字把在場的人全誇了。

趙局沉靜的臉上終於有了點笑意，「那我就拭目以待。」

喬柏聽到這裡終於覷到一絲苗頭。他看向周奚，語帶試探，「周總對資管業務有興趣？」

「不行？」周奚反問。

「怎麼會？」喬柏淺笑，「我和趙局一樣，非常期待鴻升推出的產品，還希望周總到時候給我留點認購份額。」

「沒問題。」周奚應得爽快，「就給你留10個點。」

喬柏被噎了一下，哭笑不得地看著周奚，不知該怪自己搬石頭砸自己腳，還是怨她太精明，這還什麼都沒看見，先讓他認購10個點。

周奚不理會他複雜的情緒，轉頭看向默默看戲的寧延，不緊不慢