叫徐溪亭心裡疑惑不解地是：這世人真有所謂的天才嗎？

其他人知道沈淮有海外留學的經歷後，心裡倒坦然些：海歸人才真是不一樣啊！

會議室，沒有投影儀之類的先進裝置，只在牆壁上有塊掛板。

沈淮站起來，拿起粉筆在掛板上寫「58」這個數。

「這個數字，相信在位的各位大家都很熟悉。這就是我們廠的人均年產噸鋼數。也就是說，梅溪鋼鐵廠，平均到每個幹部職工頭上，每年每人只生產58噸鋼，這個是最直接衡量鋼廠生產效率的指標。」沈淮轉過身，看向會議室裡的眾人，又問道，「這個數字高不高呢？」

沈淮轉回身，繼續在黑板上錯落有致的寫下幾個數。

「第二個數字，149，是市鋼廠去年的人均年產噸鋼數。」

「第三個數字，238，是市鋼廠歷史上的最佳資料；這個數字，恰好也是去年國內效益排前十的鋼鐵企業平均值。」

「第四個數字，262，是全球鋼鐵產業的人均年產噸鋼數；至於國際一流鋼鐵企業的人均年產噸鋼數，還是不寫出吧，那個目標太遙遠了些。」

寫這幾個數之後，沈淮又飛快地用彩色粉筆將四個數字串起來，在黑板上畫出一副標準的噸鋼數曲線圖來。

「掛板就這麼大，噸鋼能耗指標、鋼坯成材率等指標圖也不夠畫，但差距有多大，大家心裡都應該有數。」沈淮說道，「即使有些人心裡沒有數，也不打緊；我的要求，是大家從今天之後，要認真工作，認真學習。」

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