到包廂角落裡，跟姚依燕坐到一起。

“韓總你先忙吧，有什麼需要麻煩你的，我再喊你。”

蕭良在秣陵希爾頓大酒店演講，連丁文江這樣的人物都敢清場，唐國斌不可能冒昧留韓振國一起湊熱鬧。

要不然就算蕭良明面不提什麼意見，實誠話卻一句不說，他不是虧更大？

“你怎麼也跑過來蹭酒喝了？”蕭良看向張衛問道。

“老顧找我談了，衛雄併入南亭飲料，我完全沒有意見，”張衛說道，“再個我也想找你聊聊：衛雄併入南亭飲料後，我就不想再負責生產管理這一塊了，想著有機會跟許哥學著做些投資，你覺得怎麼樣？”

“你要學做投資，為啥不跟我學嗎，你是看不起我，還是怎的？”蕭良笑著問道。

“你神龍見首不見尾，我想跟你學，也得先逮到你的人啊。”張衛說道。

衛雄包裝新材料下一步要變成南亭飲料的控股子公司，張衛不是不可以在南亭飲料擔任副總裁，但有一個難題，就是張衛他個人的持股，將暫時凌駕於其他管理人員之上。

折算下來，張衛大概將持有南亭飲料2%左右，其次為顧培軍合併其父顧雄的股份之後，為2%；而之前地位突出、被蕭良作為掌門人培養的何雪晴反而僅有1.5%，徐立桓更是僅有1%。

張衛要是直接加入南亭飲料，管理層之間的地位排序，以及接下來還有20%的管理層股權激勵分配又要進行怎樣的調整，這些都會變成比較尷尬而糾結的難題。

因此下午顧培軍將張衛找到家裡談這事，顧雄就很乾脆建議張衛不要留在南亭飲料任職，單純做一個小股東，只要集團能穩定發展，他這輩子就夠美滋滋的了。

蕭良給日本人報出兩百億的估值，外人覺得荒謬，但南亭系眾人卻認為這是蕭良給南亭飲料指出的下一步發展目標。

現在是實現這個目標重要，還是硬湊在集團內部爭權奪利重要？

張衛對這點還是能搞得清楚的。