，都是世襲制度，不是王室可以直接控制和調換的。

當然這不是說國王之十一個空架子，身為王族，王室直接控制著國內最大的部落，烏爾斯部落，擁有十分之一的土地和人口，然而經過這麼多代，烏爾斯部落也逐漸衰落，只能勉強維持著相對強勢。

他現在還僅僅是攝政王，並不是烏爾斯部落的首領，首領位置還是在老國王身上，只有上代首領死了，才會輪到他。老國王當初上位時也是如此，這是他們能夠長久維持平穩統治的一個重要傳統。讓位之後，上代國王有時間將原來的親信分散到部落中去，新國王則在國家政權中安插心腹，進行相對平穩的交接，而不會總是發生清洗事件。實際上就是暫時釋放人的慾望，既然知道可以提前成為國王，那麼便可以忍受一段時間的無權狀態，而不是在上代國王還在位的時候，處心積慮地把對方搞掉。

與外國公司保持合作和友善的態度，是老國王制定的基本國策，在這一點上，儘管親王殿下意識到會大大影響國家獨立性，但面對取得了重大個人利益的大臣，祭祀以及其他中小部落首領，也不得不保持退讓，繼續維持之前的種種政策，以至於以黃龍公司為代表的現代公司，直接操控著這個國家絕大部分的交通、能源、農業加工、旅遊、金融，以及尚未成型的輕工業等各個行業。

這種情形的出現不是偶然，而是一種必然，一方面既有上層因素，最重要的一方面在於黃龍公司並非和歷史上的殖民者一樣，僅僅是在掠奪資源，奴役他的國民，而是真正在把這個國家當作自己的基地來建設，包括提高農民收入，傳播現代耕種方法，保護草原等等，均照顧到了這個半原始社會的各個階層利益，使得並未出現殖民時代的仇恨衝突，以及其他政治勢力，儘管烏爾斯國內還是有極少數人能夠意識到這種情況下，國家原本保持的獨立性將化為烏有。然而絕大多數烏爾斯土人尚沒有完整的國家民族觀念，還是部族觀念佔據著統治地位。

對於普通平民來講，無論統治者是誰，如果後來的能夠給他們帶來更好的生活條件，除非受過精神教育，否則的話，絕大多數不會抵抗新的統治者。這算不上可悲，只是人的生物性的最基本體現，任何個體都有權獲得更好的生存環境。

薛雲楚寫完奏摺一樣的建議，讓人把它送到王宮，隨後便檢查起了公司的武裝力量，在他的資料裡，公司在世界各地擁有一萬七千六百三十二名各類保安人員，真正具有現代國家普通軍人戰鬥力的佔據八成。只有七百六十五人是職業軍人出身，個人素質和戰鬥能力都和正常國家的特種部隊相仿，他們的年薪都在十五萬美元以上，僅此一項公司每年都要支付掉近五億美元的鉅額薪水，這就是公司員工與國家軍人的差別所在，在以利潤為最終目的的情況下，沒有哪個大型集團會僱用如此多的職業軍人，他們更多地是在藉助國家力量來保衛集團安全。集中在烏爾斯國內的有六千保安人員，其中五百人是職業軍人，其裝備均是從歐美軍火市場採購的一流武器。平時均集中在郊外開闢的公司訓練營裡訓練，當然對外還是以保安稱呼，以避免引起太多人的注意。

輕重武器，坦克，飛機，這些都屬於國家軍隊的常規裝備，雖然屬於違禁品，當然這是指的對私人公司來講，但也以各種名義，公司秘密儲備了一批。每年的維護支出以及訓練費用同樣是一個普通公司難以承受的。

薛雲楚正在思考之中，江明宏闖了進來，從他有些憤怒和驚異的表情來看，一定是有了某些重大發現。

“博士，調查結果出來了，果然那位攝政王，與這次的爆炸事件有很深關係，我們收買了他的侍從官，得到他曾經在一個月之前秘密與查德境內的反政府武裝勢力接頭的事情，當時是以商談地區合作，接見的一個查德邊境部落首領，