辦法區分酒水品質好壞！”

“歪樓了，歪樓了！”小香連連吐槽。

……

從某種意義上講，嘉禾過去積累的品牌知名度，甚至遠遠超過了小夥伴公司。

畢竟，小夥伴公司成立的歷史太短了，以至於公司非常賺錢，卻不像嘉禾那種四十年時間積累，沉澱出來的品牌影響力，並不僅僅是嘉禾的經營業績，就能夠反映過來的。

這就像茅臺之類的老品牌一般，在90年代時期，茅臺還被一些喝洋酒的輕視。但終究茅臺還是爆發出了巨大的影響力，成為了世界上最賺錢的白酒品牌。這就是茅臺在過去百年來，尤其是建國之後，積累起來的品牌知名度。

建國之前的茅臺，品牌知名度並不是很廣泛。但建國之後，長期作為國宴上使用的國酒，因為，品牌聲譽進行幾十年積累，形成了茅**特的護城河。

至於說茅臺的酒水，是否值那個價格？嗯，也許有人覺得，一些百元左右的酒水，完全不遜色千元級的茅臺。但逼格完全不一樣！

就像是美國和墨西哥的紅酒，儘管在專業的品酒比賽中，獲得了超過了歐洲紅酒的排行。但歐洲的老牌奢侈品紅酒，依然是賣的最貴的，美洲的紅酒，只能算是量產的便宜貨。因為，別人喝的不是紅酒的味道，而是要喝拉菲之類的牌子。至於，口感超過拉菲，人家還是要喝拉菲。

這就是品牌影響力！

嘉禾在亞洲沉澱下來的品牌影響力，在王啟年看來，是值得深度挖掘的。

比如，可以搞李小龍文化啊，以及嘉禾當年的黃飛鴻系列，各種跟功夫和武術相關的，可以深度進行開發。迪士尼的主題公園，目標是兒童。

王啟年認為嘉禾不僅僅需要搞片場，可以搞一搞功夫主題，以李小龍等人的功夫作為噱頭，開發相關的體育健身會館。

未來人們越來越重視健身和鍛鍊，功夫、文化和健康結合起來，可能蘊含著不亞於影視產業的重大的市場。

王啟年把這個念頭，在電話上跟鄒文懷談及，結果，鄒老闆顯然很感興趣，並表示趁著他還有精力之前，幫嘉禾聯絡相關人等，做好溝通工作。

這其實也是鄒文懷目前最大的價值——人脈！

收購一家企業，有些人趕走了以前的管理層，加強了控制權。但有得有失，這往往也將一些老人的人脈資源給浪費掉了。

如果，不是那麼一山不容二虎，而是想辦法把老人留住，並且說服其心甘情願的為新的公司效勞，這往往有可能會發揮出巨大的作用。

因為，上市公司光的收購了，未必能真正的意識到公司的所有資源。

比如就有一些投資者，收購了一個家族企業之後，一直不知道這家公司有一筆土地資源。而老員工也裝糊塗，因為，老闆並不重視他的意見，他憑什麼要告訴你這些？結果，這個老闆一直過了幾十年之後，才意外發現一份檔案，知道公司居然有一塊海外的地皮，然後，這塊地皮居然比公司其他資產總和和值錢。

所以，對於一些老人，應該敬重，而不是認為他們已經老了。很多老人，他們完全沒有必要壞事，但只需要有些事情不告訴你，可能你就矇在鼓裡受到了巨大的損失。（未完待續。。）

第三百八十章　股市和故事

2006年3月，小夥伴公司入主嘉禾一個半月，這一個半月之內，嘉禾的傳統業務變動不大，但新動作確實頻繁。

比如，嘉禾娛樂公司宣佈手中持有的83部電影（三*級*片和違規的電影除外）版權，全部跟bilibili簽署分成協議，上傳到網站上銷售。

簡單說，就是要說故事，娛樂型別的公司，原本就備受關注，再結合網際網路之類的熱門概念，就容易把故事說的