就是年終獎金。

“喂，咱年終獎金會是多少，你們財務沒漏些風出來？”一個年輕的男設計師朝身邊的財務女生詢問。

“我也想知道啊，芸姐嘴巴很嚴，一直說要等老闆回來定奪。不過我勸你別太樂觀，行業其他公司基本都是十三薪，多一個月工資算獎金。我們公司今年還沒實際收入，發不發獎金都還是未知數。本來我們工資就比其他公司要高一些，老闆說今年效益不好獎金停發，咱也沒轍，是吧？”

短頭髮的財務女生聳聳肩膀，頭也不回地說。

“說的也是，公司樓盤都沒開盤，據說現在全靠貸款和自有資金支撐。唉，看來有十三薪咱們就心滿意足了。”

早豎起耳朵偷聽的另一個工程部員工加入到大家的討論中。

“老闆不是挺大方的嘛，我覺得十三薪肯定有。他不是說過：二十一世紀，最主要的是什麼——人才！”

又有員工加入到議論中，還繪聲繪sè學了秦然的講話。

“喂，你要死啊，小聲點！被老闆聽到，有你小鞋穿！”

財務女生這時趕緊轉身按住了這個冒失鬼，真被領導聽到可不是好事情。

“怕啥，老闆才沒你們想的那麼小氣。不過被你這樣一說，老闆平時看上去人畜無害，但想想卻感覺挺害怕他的，難道這就是老闆身份帶來的優勢。哎，你們說，要換咱們上去，能不能也有這樣壓迫人的氣場？”

初生牛犢不怕虎，江南地產員工都是年輕人，所以說出這樣的話也很正常。

“就你，算了吧！光說你能讓咱們公司領導都服帖心甘情願聽你的，你能拿到那麼多土地還讓銀行追著給你貸款，你能與咱江州市長一起視察時還能談笑風生？”

財務女生一連串的追問，讓原本感覺良好的同事立即像霜打的茄子般蔫了，一句話說不出來。

“行了行了，別扯那麼遠。咱們還是回到年終獎的問題上，我估計老闆叫領導們進去，肯定商量獎金的問題。要不咱們賭一賭，猜年終獎金額，太離譜輸的那個請大家吃大排檔。”

“行！我猜是一個月工資。”

“我猜沒有。”

……

員工們私底下分成好幾幫，談論的話題都是年終獎金。

“芸姐，公司賬上大概還有多少資金？”

秦然第一個叫的就是財務經理，手中有糧心中不慌，現在要先弄清楚自己的家底。獎金肯定要發，但發多少，還需要最後看菜下單。

“6713萬現金。”

龔慧芸憑多年經驗，知道年底發獎金前老闆總需要知道公司具體的財務結餘，所以她一大早就清點好數目。

“比我預想的要好一些。”

因結算貝恩國際設計費、投資物業管理公司、西子灣工地前期投入和維持江南地產運轉等，建行貸給的1個億加上公司剩餘2000來萬資金，不知不覺花去了幾千萬。最近工行貸給的2。2億，也都左手進右手出，馬上都給了江州市zhèng&nbsp；fǔ。

所以說地產是資金密集型行業，每天睜開眼睛就聽到錢嘩嘩地流走，隨便一個專案牽涉的單位金額都是以萬計。一個樓盤開發就像滾石頭般停不下來，一環銜接著一環，每一環都要確保萬無一失，不然資金鍊一斷基本就馬上崩盤爛尾。

“但我們可能隨時被市zhèng&nbsp；fǔ要求繳納1。7億剩餘土地款，到10月份開盤後還要準備支付乙方施工款2。56億，還有一年後將到期的4。55億銀行貸款本金。”

龔慧芸作為財務專家，她的眼光不會光盯著賬面資金，如何調配公司資金保證現金流是她最為關注的問題。所以，她在許多問題上都奉行開源節流的政策，上次反