召開了一個記者招待會，魏東建代表柳城市政府，鄭重對外宣佈，富士康將要正式復工，再造輝煌。

富士康的生產線在那裡放著，手上的訂單更是應接不暇，只要工人們回來，復工非常簡單。然而，非常簡單的問題，卻變成了最複雜的難題。

柳城富士康的員工，大多都是東海本省的農民工，其中慶州、坦洲兩市就佔了百分之八十以上。選定了復工吉日之後，富士康管理層在東海電視臺、慶州電視臺、坦洲電視臺釋出公告，通知員工按時到廠復工。

為了提高農民工返廠的積極xìng，富士康許諾，凡是按照規定日期返廠的，每人額外給予二百元補貼。老工人帶來一名新工人，給予伍佰元的獎勵。

公告在電視臺連續播放了一個星期，眼看著富士康預定復工的日期在即，前來報道的員工卻寥寥無幾。富士康剛開始投產的時候，招收了十萬名工人，而現在返廠的不足千人。

看到這個情況，魏東建急的頭都大了！不要說僅僅返廠一千名工人，就是再擴大十倍，回來一萬名，與富士康需要的工人相差太懸殊，照樣無法復工。

魏東建馬上安排人員，深入工人之間做調查，尋找農民工不願意返廠的原因。根據這些工人反映，農民工們不相信富士康的說法，認為他們在敷衍工人，什麼找到了汙染源，並且已經處理完畢，不過是掩人耳目。

農民工之間互相傳言，富士康並沒有找到“自殺門”事件的真正原因，柳城富士康工業園仍然是一個兇險的地方，照樣會發生詭異的自殺事件政府的公信力本身就非常脆弱，官員們的新聞釋出會更沒有什麼信譽，完全抵擋不住傳言！一傳十十傳百，農民工都信以為真，誰也不願拿著xìng命去冒險。

富士康復工在即，卻招不到工人，魏東建真的急了，親自帶著工作組，深入到慶州、坦洲農村，給農民工做工作。

魏東建信誓旦旦地表示，富士康已經解決了“自殺門”可以用自己的人格擔保。如果工人們不相信，只要工人們返廠，魏東建將要帶著工作組，常駐富士康工業園，與工人們生活在一起，保證給大家一個安全的工作環境。

慶州、坦洲兩市以農業為主，是東海主要的農民工輸出地，柳城富士康的員工，絕大部分都來自這連個地市。由於富士康的停產，工人們也在準備著到外面去打工。如果富士康再停工一段時間，這裡的農民工基本上全出去了！

按照魏東建的想法，自己一個堂堂的副市長，只要深入農村去請農民工，他們肯定深受感動，呼朋喚友去富士康報道。魏東建對國人的心理頗有研究，大部分人並沒有什麼主見，不過是人云亦云，只要慶州的農民工有人帶頭到富士康報到，大家在從眾心理影響下，都會跟著去報到。

然而，魏東建在兩地市遊走了三天，嗓子都喊啞了，農民工們根本就沒有這位正廳級副市長的人格當盤菜，更不相信魏東建的許諾！

在百姓眼裡，這些衣冠楚楚的官員們，哪有一個真正的為百姓著想，都是面上一套，背後一套。與大家同吃同住生活在一起，說的好聽！

這樣的事情，農民工見的多了，早已習以為常。〖中〗央三令五申，

讓煤礦的領導實行帶班制，沒有礦領導帶班，他們可以拒絕下井！事實上是什麼情況，當官的是怎麼應付的，在礦上幹過的農民工都清楚。

魏東建�