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第33部分

個美食節活動。

杜樂知道,萊恩酒店就是東方集團旗下的一家五星級酒店。蔣雲打來這個電話,目的很簡單,那就是希望杜樂能夠去出席活動。

這一次去m國,也是美味軒第一次在國外的市場推廣活動,對於公司而言,是一次比較重要活動,必須派一名可以做主負責的人去。

現在公司的主要負責人就是蔣雲,她抽不開身。這時候正是擴大生產的時候,廖炳坤作為廠長要管理工廠,更是不能離開。除了杜樂,還真找不出另外的人。

在蔣雲的心裡,作為老闆的杜樂應該是比較悠閒的。

杜樂放下手機,無奈地嘆口氣。他是沒辦法去解釋的。作為公司老總,自己也真不能完全的甩手。好在,現在兩界各處都有負責人,已經用不著他時時刻刻去關心,只要把握住大的方向,就不會出什麼大問題。而且,有傳送儀,不管在國外還是國內,都是一樣的。

既然如此,自己去一趟m國,倒也沒什麼大不了的。上一次出國,是帶有目的性的,根本就沒有心思去欣賞什麼異國風情。這一次出國,怎麼說也要好好逛一逛,給家裡人買些禮物也好。

杜樂回頭看了一眼大廈,心想,創想公司的事情,也不必急於一時,等回來時再搞定也差不了多少。

轉眼間,杜樂做出了決定。他又拿出手機,給蔣雲發了一條簡訊,讓她幫忙搞定去m國的簽證。然後,杜樂就在路邊攔了一輛計程車,回工廠。

永輝食品加工廠,經過杜樂的投資改建,重新裝修,早就煥然一新。

穿著嶄新制服的工廠保安,見到杜樂,都很熱情地打招呼,杜樂也是微笑的回應。要不是杜樂,他們很多人在幾個月前就會失業,更不用說能拿到這麼一份豐厚的薪水。(杜樂大幅度提高了工廠職工的薪水,為了加強工廠的安保,以守護配方的名義,讓保安工資翻一倍有餘,月薪近5000元,崗位津貼,加班補貼,福利樣樣不缺。)

在杜樂的主導下,工廠保安隊在公司安保方面的權力極大,就算是廠長,也必須要按照規定程式進出工廠大門。

走進生產車間,杜樂一眼就看見了正在忙碌的廖炳坤,馬上跟他打了個招呼。

辦公室裡,杜樂把自己將要去m;國的事情,跟廖炳坤交代一下,並且向他了解一下工廠最近的生產進度。

“工廠日產量,實際上已經達到了10萬包。如果再增加新的生產線,工廠最大能夠再增加5萬包左右。”廖炳坤說道,“但是銷售方面,仍是處於供不應求的局面。最近,把貨物鋪在了全省範圍後,生產壓力越來越大。很多時候,美味軒泡麵都是缺貨的。如果想要再增加產量,那我們就需要辦分廠,或者外包一部分生產。”…;

廖炳坤的意思,杜樂明白。現在攤子越來越大,永輝工廠這邊的產能是無法滿足市場的需要。要說,永輝工廠一開始僅僅是一家立足於福永市及其周邊的食品加工廠,因此佔地並不大,格局很小。現在看來,擴建分廠,完全是有必要的。

只是,杜樂在商業上的行為,是較為保守的。如果手裡沒有多餘的錢,就不會想著去建新廠。要是其他精明些的商人,早就已經拿著美味軒的銷售報表,公司的前景報告,直接到銀行去申請貸款了。

但是像業績如此出眾的美味軒有限公司,甚至都不用杜樂親自出馬,只要杜樂放出風聲,那些拿著大筆資金的銀行家,肯定會蜂擁而至。

“等資金方面回籠一部分吧,手頭寬了,再去考慮投建分廠的事。”杜樂頓了頓,覺得自己有必要解釋一下,“倉庫裡的香草,我是賒賬拿過來的,如果動作過大,資金鍊斷了,公司也就走不長了。”

廖炳坤錶示理解,任誰都想自己的公司能夠經營得越長就越好。畢竟有很多經營良