渣。

畢竟，外面都瘋傳，雷霆互娛的年終獎，是按三位數的月工資來發的。

還有瘋傳，雷霆互娛某些熱門專案所有員工的季度獎總額，甚至達到了九位數。

簡直可以說是壕無人性!

而且，這些人之中還真的有很多是懷抱著對遊戲行業的熱愛才來的。

這些初出校園的畢業生都是滿腔抱負，希望能在遊戲行業大展拳腳，希望能讓玩家們玩到自己做的遊戲，希望自己的遊戲能像《美國末日》一樣，殺入國際市場，征服各大遊戲評測媒體，讓自己的名字變得家喻戶曉……

即使不能作為主創，哪怕只是作為參與者，能在這種滿分神作最後的製作人員列表中出現一下，那也是一件非常榮幸的事情。

經過層層篩選，那些真正有能力、有態度的選手基本上已經脫穎而出了。

而現在，他們都很激動。

因為陳陌要給他們出題了。

第873章 環境互動機制

39名幸運兒，正在雷霆互娛總部的一間大會議室裡，忐忑地等待著陳陌的到來。

這些人都是經過層層選拔之後，評委們認為能力優秀的應屆畢業生，也是經過陳陌篩查後有資格進入雷霆互娛工作的畢業生。

這些人的專業各不相同，擅長製作的遊戲型別也各不相同，但，他們的臉上都洋溢著一種激動和喜悅。

能夠在剛一畢業就進入雷霆互娛，與國內乃至全世界最優秀的設計師一起共事，共同開發震驚世界的遊戲作品，這怎麼能讓人不激動?

很多人都在紛紛互換聯絡方式，而有些人更是在遊戲設計大賽的期間就已經認識了。

不過，他們還有最後的一項考驗。

陳陌會親自出一道題，而這道題將決定著他們在雷霆互娛內部，能否再進一步。

如果答得不好，那可能會被分入一些相對邊緣化的研發專案組，只有答得讓陳陌特別滿意的人，才有資格進入最核心、最一線的研發團隊。

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