，才能激發每個人的潛力。”

譚忠林嘆了口氣，他知道李明軒心意已決。

“好吧，我會盡快傳達這個訊息。希望大家都能做好準備。”

“那就好！”

李明軒的眼神堅定而冷酷，他深知在這個競爭激烈的時代，只有強者才能生存。

“另外，我決定成立一個特別小組，專門監督公司的運營情況。

這個小組將直接向我彙報，確保公司的各項政策得到有效執行。”

譚忠林等人交換了眼色，他們知道這是李明軒對公司的一次重大改革。

“希望大家能夠積極配合，共同努力，讓寰宇報業更上一層樓。”

李明軒的話語中透露出對未來的期許。

會議結束後，譚忠林邁著沉重的步伐緩緩走出會議室。

彷彿身上揹負著千斤重擔一般。

他深知，未來的日子恐怕將充滿挑戰與困難。

然而，與此同時，他也更加明白老闆李明軒的良苦用心。

自從公司成功上市以來，雖然資金充裕了許多，但卻令一部分員工產生了懈怠情緒。

工作效率大幅降低，許多人在上班時間不再討論業務相關事宜。

轉而熱衷於談論股市行情，尤其關注自己手中持有的股票漲幅如何。

譚忠林心裡非常清楚，股票這種東西的所謂價值其實是虛幻無常的。

它之所以能夠上漲，完全依賴於老闆李明軒個人的聲譽，以及整個報業公司的良好業績支撐。

倘若公司業績出現滑坡，勢必引發股價暴跌。

思及至此，譚忠林恍然大悟，終於理解了老闆李明軒如此決策背後的深意。

或許唯有透過這般手段，寰宇報業才有可能邁向真正的輝煌之路。

想通之後，譚忠林原本對員工們抱有的那一絲憐憫之情，頃刻間蕩然無存。

他暗自下定決心，無論遇到多大阻力，都必須堅定不移地推行末位淘汰制這項制度。

說幹就幹，譚忠林毫不猶豫地開始籌備釋出通知的相關事宜。

當員工們聽聞這個訊息時，他們的反應各異，有人欣喜若狂，有人憂心忡忡。

私下裡，許多人對譚忠林怨聲載道，指責他不人道，竟然想出如此卑劣的制度。

一些原本計劃渾水摸魚、得過且過的員工無法忍受這樣的規定，紛紛選擇辭職離去。

然而，大多數人為了能繼續留在寰宇報業享受優渥的待遇，只能被迫打起精神，重新投入到工作中去。

與此同時，那些真正具備實力和才華的人卻從新制度中看到了更多的機遇。

在隨後的日子裡，整個寰宇報業集團的氛圍悄然發生著改變。

每個人都變得愈發積極進取，工作效率也得到了明顯提升。

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