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第110部分

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這個時候如果以加強全縣招商引資的名義,成立一個權力比較大的招商引資領導小組,整合各方面的職能權力,就能在較短的時間內,強勢掌控縣政府。

常務副縣長曹彪過於強勢,李少陽老早就有點看他不順眼了,秦偉東此舉,如果能夠順利確立權威,也是李少陽比較樂於見到的結果。

況且秦偉東說得明白,大財團來大陽投資,他去想辦法。李少陽也就是點個頭表個態,支援一下秦偉東的工作,難度不大,算是送的順水人情,惠而不費。

“謝謝李記支援。我們大陽縣的招商引資工作,我認為要做好五個方面。一是建立專案工作網路。要充分調動各部門、單位、個人、公眾傳媒等方面的積極性,加強相互協作配合,上下聯動,形成合力,建立一個覆蓋面廣、關聯度高、反饋性強的專案工作網路。二是搞好專案的論證包裝。沒有好的專案,招商引資就無從談起。因此要搞好專案的收集、篩選、論證、包裝,提高質量,體現專案的科學性、前瞻性、實效性和可操作性,力求專案達到建議書或可行性研究報告的要求,重點實施名牌戰略。充分利用資源優勢和地域優勢,突出產業招商、特色招商、環境招商。對特色生態園進行綜合開發,爭取上級環保、旅遊和農業等部門立項,建成集生態、科研、示範、特色於一體的觀光和旅遊景點,建設特色生態園,實現全方位招商引資。三是做好專案的推出工作,充分利用各種公眾傳媒,依託上級招商部門的引薦和服務,依靠社會各界的牽線搭橋,憑藉各類“洽談會”、“展覽會”的平臺等多渠道、多形式推出和獲取招商資訊。四是在“跑”字上下功夫,主動尋找商機,尋找好的專案和合作單位、合作伙伴。以資源優勢進行招商。五是繼續落實責任,嚴格獎懲,形成招商引資的濃厚氛圍,層層分解招商引資任務,落實責任,進一步加大宣傳,形成招商引資的濃厚氛圍。有計劃地組織業務骨幹走出去,充分利用洽談會、招商會等渠道,擴大招商引資。同時,嚴格獎懲,對招商引資功臣給予重獎,對完不成任務的幹部實行責任追究,真正營造招商引資、加快發展、科學發展的濃厚氛圍。”

秦偉東不徐不疾地說道“偉東同志說得不錯,我縣的招商引資工作,的確要高度重視。一要注重實效。舉辦的大型招商活動。出去看,出去跑,要從客戶、專案,前期洽談等基礎工作做起,寧缺毋濫,切忌貪大求多的浮躁的投機心理,摒棄假、大、空的東西。實實在在交一個朋友,談一個專案,籤一個協議,本著“厚著臉皮、硬著頭皮、磨破嘴皮、跑破鞋底”抓招商。二要注重效率。增強投資者的信任感是招商引資成功的關鍵,在招商引資工作中,營造良好的投資環境,形成軟硬環境的良好效應,用真誠的態度打動投資者,用科學的分析吸引投資者,離開了資源、技術和市場,空談優惠政策是不行的,只有在客觀分析大陽的優勢和不足的情況下,用科學的方法來分析證明有關專案在大陽投資的優勢所在,才能說服和吸引投資者。三要注重交流。廣交朋友,聯絡客商。擴大影響力是招商引資的基礎。有名氣,才會吸引人氣,有人氣就有財氣,擴大大陽知名度,吸引各界客商,是我們招商引資工作中的重要一環。一定要走出去,讓外界瞭解我們,和有關係的外界朋友等建立友好關係。吸引、邀請客商來視察、洽談專案。主動出擊、聯絡感情是招商引資工作的基礎。在招商引資工作中,加強交流,增進了解是經濟合作的前提,只有在彼此瞭解並對與投資相關的各種條件以及合作者認同的情況下,才能合資合作。四要加強網路建設。網際網路正成為招正成為招商引資的重要平臺和手段,要豐富網站的內容和形式,大張齊鼓地宣傳,在網路上實現招商的互動。”

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