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第36部分

要的工作的。但是我卻沒有將他留在鎮上更重要的工作上面,所以浪費了人才資源,是我個人的錯誤。現在我代表鎮政府表個態,只好吳天明同志願意回到鎮上來工作,我們會為他安排更重要的工作的。”

鄭為民想了想,反正自己肯定已經得罪了不少人了,要是讓吳部長事後知道了肯定更沒有好日子過,索性將此事挑明,同時將責任全部攬到自己身上來。

這樣挑明瞭之後,吳部長也不好暗中打擊自己,而且自己沒有供出劉啟副縣長,那麼他以後應該還是會保住自己的,加上當面賣吳天明的人情,也許還能夠消除吳部長的一些想法的。

“鄭鎮長的態度很好嘛,我們黨的領導幹部就是要有這種自我批評的精神,這是太祖他老人家傳下來的優良傳統,批評與自我批評相結合,黨的革命工作才能夠開展下去。”

吳綵鳳一聽就知道原來是這個貨在對付吳天明,於是認真地看了他一眼後,又慢慢地說了下去:

“不過呢,我們黨在用人的時候,都是本著人盡其才物盡其用的,而不是完全靠論質排輩的。所以呢,真正有能力有學識的人才,還是要用到關鍵的崗位上去的。

現在我國每年培養的大學生雖然多,但是在政府部門裡佔的比重卻非常少,這才於提高我們政府的執行力是不夠的。所以最近黨中央國務院下達了一個重要的檔案,要各地政府要大力引進高階知識分子,提高幹部隊伍的學歷和素質,促進幹部隊伍年輕化。

希望以後藍林縣委和石楠鎮委,在用人方面還有多多研究,怎麼才能引進人才,怎麼才能讓引進的人才發揮作用。否則的話,引進的人才要是流失了,藍林縣什麼時候才能夠脫掉貧困縣的帽子呢?”

聽了這一席話,不僅是鄭為民的臉色漲紅了,就是杜長貴的臉色也不好看,還有藍林縣委書記伍林輝也覺得臉上火辣辣的。

“感謝吳部長對我的關心,我也想說幾句,不知道可以嗎?”吳天明聽了一會兒,看到吳綵鳳敲打了一些人,然後突然小聲地開口了。

“哦,吳天明同志,你是當事人,有什麼委屈的話就說出來,我給你做主。你不用怕,就算是以後有什麼人對你不公正,你也可以告訴我,我們黨的幹部絕對不能公私不分的。”

這句話更是嚇得許多人臉色都變了,生怕吳天明一張口提到自己,那以後什麼前途都完了,所以紛紛都在仔細地回想自己有沒有得罪過吳天明。

“剛剛聽了各位領導對天明的讚譽,我自己覺得有些過獎了。說實在的,我沒有大家說的那麼高尚,也沒有那麼偉大。我這個人做人做事,想的都是對得起自己的良心。做人呢,看到人有困難有急難,如果不幫助的話真的對不起自己的良心。

雖然現在社會上各種行騙的事情時有發生,但是我想的是如果有人真正需要幫助,卻得不到任何人的幫助,那麼他該怎麼辦呢?所以有的時候哪怕會受騙上當,但是我也希望遇到的人並不是真正有困難。

至於說到工作,我不過剛剛走上工作崗位,一切都還不熟悉,正在向各位領導同事學習的時候。我在想,我們做領導的應該做些什麼呢?我經常想到的是古代的一句話,官者民之父母也。老百姓把我們叫做父母官,那是把我們領導幹部當成了自己的父母一樣,希望我們能夠帶給他們幸福的生活。

所以,我們做領導幹部的政府工作人員,就應該像對待自己的親人一樣對待老百姓。所以,想想自己的親人需要些什麼,想想怎麼才能讓自己的親人過得更好,然後再這樣去想想老百姓。我覺得,只有這樣才能夠對得起自己的良心。

我到了紫桐村,才知道現在我們華夏過得最苦的老百姓是什麼樣子,他們的日子真的是太慘了。

住在深山之中,出產的只有土豆、玉