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第464章 管理方式

拿到李睿投資的嗶站終於不必再租民房了,徐毅前陣子租下了某個寫字樓的半層樓,成立了新的嗶嚟嗶嚟網路公司,目前已經招募到了二十幾個人,一大部分都是專業技術人員,其他還有美工,編輯以及後勤人力等。

李睿和陶園園走進公司的時候,公司里正鬧哄哄的一片,根本沒有人注意到他們的到來。

前臺趴在桌子上睡覺,門口的幾個工位上,有人在看動畫,有人在翻漫畫,有人在玩遊戲,看他們的年齡都不大,如果不是身上戴著工牌,李睿都懷疑自己走錯了地方到了某家網咖。

“請問你們經理在嗎?”李睿問。

有人抬眼瞄了他一眼,又低下頭去認真的玩起遊戲來,根本沒有解答問題的意願。

至於其他人,甚至連頭都不抬。

李睿臉色陰沉的撥通了徐毅的電話:“我在你公司裡,出來見我!”

一分鐘之後,徐毅跑了出來,他穿著肥大的t恤和短褲,腳下踏著雙拖鞋,頭髮亂蓬蓬的如同雞窩,揉著眼睛似乎剛睡醒的樣子。

李睿冷冷的道:“去你辦公室。”

進了徐毅辦公室,李睿更是皺起眉頭,這哪是辦公室啊,簡直就像是大學男生宿舍,東西丟的亂七八糟。

陶園園低聲道:“這就是你投的公司?”

李睿黑著臉坐在沙發上:“徐毅,外面那些員工都在幹各自的事情,沒有一個人在工作,你就是這麼管理公司的?”

徐毅呆了呆道:“是啊,這不是挺好的嗎。嗶站的文化就是這樣啊,大家幹自己喜歡的事情,只要每天把手裡的工作完成就行了。”

李睿深吸一口氣道:“難道你不覺得,這樣的管理方式太懶散了嗎?”

前世嗶站的確也以開放寬容的風氣而著稱,很多員工每天都穿著coS服去上班,也尊重更多元的文化,但那是嗶站已經走上正軌以後的事情,如果還在初創業階段就這麼搞,那可就死的快了!

徐毅搔搔頭道:“我們是新媒體行業,做的是二次元動漫,如果太嚴肅的話反而不好吧?”

李睿搖頭道:“這跟做什麼內容無關,既然是創業公司就應該有個創業的樣子,要追求效率,要儘快做出成績,要有嚴格的規章制度。不管怎麼說,上班時間睡覺看動畫玩遊戲,這是任何一個正規公司都不能允許的!你把最近一段時間的工作報表拿給我看看!”

徐毅老老實實拿來報表道:“其實我們還是做了很多事的……”

李睿翻看了幾頁,臉色更不好看:“這麼久了只是增加了伺服器,採購了兩部動畫的版權,修復了社群的一些bUG?我不是讓你儘快增加舞蹈區,引導更多的流量嗎?報表上怎麼沒有這方面的資料?”

徐毅道:“舞蹈區的設立,我們還在研究當中……”

“怎麼研究?看動畫玩遊戲研究嗎,你們應該先去網路上尋找類似的紅人,找音樂,找舞蹈,找噱頭,找一切可能會爆紅的機會!如果按照你們現在這個工作態度和研究方法,我看明年舞蹈區也未必能夠上線!”李睿越說越氣。

他也終於意識到,為什麼前世嗶站三巨頭裡面,身為創始人的徐毅反而是最不起眼的一個,這傢伙實在太宅男了,根本不適合當一個管理者!

不管陳瑞如何被嗶站使用者詬病,但不可否認的是在嗶站的破圈發展之路上,陳瑞的確起到了最關鍵的作用,正是在陳瑞的領導之下,嗶站才能擊敗其他所有的競爭對手,成為二次元文化的代表者。

至於李妮,更是一個非常優秀的管理者,能夠在公司管理和企業文化之間達成非常微妙的平衡,既不會讓嗶站失去年輕人的活力,又可以確保每一項工作能夠卓有成效的完成。

李睿投資的時候只考慮嗶站的前