！”

話音剛落，他辦公桌上的座機電話就響了。

“先掛了吧，回來再跟你說，我看多半的部長要找我談話了。”

跟劉涵一預料的那樣，他被部長叫去了辦公室。

與劉涵一的忐忑相比，部長一臉的笑意。

部長算是看著劉涵一長大的，對劉涵一的情況瞭如指掌，現在站在他跟前的劉涵一與其說是下屬，倒不如說是晚輩。

“涵一啊，外面那些姑娘有看上的嗎？剛才我看了一眼，有不少漂亮姑娘呢。”

劉涵一很不自然的笑了笑說：“部長，您就別取笑我了……以後我爭取在7點之前來上班，避免我的原因給單位正常辦公次序造成影響。”

部長喜歡劉涵一的原因，不是因為他是紅三代，而是因為劉涵一本身已經擁有別人無法比擬的人脈優勢，但是他始終把自己的身段放得很低，兢兢業業誠誠懇懇，謙虛又低調。

一個人能夠取得成功，除了背景和人脈之外，自己也必須有實力。

在劉涵一這些長輩看來，他完全具備成功的能力和實力。

部長會心一笑說：“你明天要是7點過來，後天估計就要5點來上班了，長此以往，你最好就把鋪蓋帶到單位來，不能離開單位大院半步。”

劉涵一心裡非常過意不去，他對部長說：“部長，要不就把我調離咱們單位吧。”

部長“哼”了一聲說：“我傻啊，精心培養的好苗子，拱手相讓！你就是說破天來，我也不可能讓你走的！”

劉涵一說：“可是部長，我要是繼續在咱們單位待著的話，可能會造成不良的影響，到時候會給您添麻煩的！”

部長從桌上的資料夾裡抽出一份檔案，遞給劉涵一說：“能有多大的麻煩！你出去學習半年再回來，這事就過去了！”

劉涵一接過手裡的檔案，經過閱讀他得知那是一份關於選派一批優秀公務員到歐美等發達國家各部門掛職的檔案，為期一年。

檔案上說，基於發達國家在政府管理的、社會管理等方面有著先進的管理方法和理念的假設，派公務員掛職有利於學習發達國家的先進管理經驗提升公務員的素質和能力。

部長打算把本單位的名額給劉涵一，他出去一年能夠學到東西，這場稍微有點混亂的徵婚現象也會隨著時間的推移煙消雲散。

劉涵一拿著檔案問部長說：“我要去哪個國家？”

部長調侃劉涵一說道：“我知道你如果決定去的話，希望去的是法國，不過很遺憾，法國那邊沒有相關的崗位掛職，你要去的話只能去倫敦。”

劉涵一“哦”了一聲，沒再說話。

部長說：“瞧你這風輕雲淡的表情，能不能給我一張笑臉，以證明我的決定是讓你愉快的，不是讓你難受的。”

事實上劉涵一已經在腦子裡計劃好去倫敦的話去看孔令欣的時間安排。

聽部長這麼說，劉涵一連忙露出笑臉，說：“謝謝部長，謝謝部長的安排，那什麼時候出發啊？”

部長說：“下個星期出發，這幾天你就不要再去上班了，來了只會影響單位上班的次序，你回家好好準備一下出國需要的東西。”

劉涵一露出了潔白的牙齒，對部長說：“我要是不來的話，工作怎麼辦？”

部長說：“今天你上班的任務就是交接工作，把你手頭上的工作都交接給小周，另外，這幾天沒出國前手機要保持暢通，工作剛交接，肯定還有許多地方需要溝通。”

劉涵一立刻點頭說：“是，部長，我會保持手機暢通。”

“那還站著幹嘛，去交接去！”

“好好，我這就去。”

劉涵一連忙轉身離開部長的辦公室，走到門