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第65部分

,那就方便多了。”

明遠有些羞窘。抓耳撓腮很是焦急,不好意思道:“可是我……我……”

宮慧見狀道:“明遠老師有什麼難處嗎?”

他連忙擺手道:“快別提什麼老師了,羞愧死我呀,只是我……我因為大學時沒好好學習,四級沒考過。學位證都沒拿到,是個肄業呀。”

當年找工作可因為這個連連碰壁,才跑到電子市場當個維修工,一步步闖出了名堂,倒也逍遙自在。

“還以為什麼難言之隱呢,我們音霸從來也不會看重學歷和證書,而是實打實的技術水平。”劉晨笑道。

“可我這個人自由散漫慣了,不喜歡被人管著。”明遠很想跟著劉晨學習,可是他也明白自己的毛病。

技術人員大多如此,劉晨深知這點,他自己忙起來也很忙別人聒噪,當初在外企研究員就最煩複雜的人際關係和勾心鬥角,技術人員一個個搞得像政治家,如今在他自己的公司絕不這樣。

“你放心,在整個公司框架下,技術人員分成一個個小組,不受任何人的管轄,完全的自由,只需要完成最終的結果,就跟你現在的工作模式一樣,而且鑑於你的英語不好,我再給你配置一個碩士研究生,成為音霸公司第一次自由的team。”

“真的?”這種模式明遠聽都沒聽過,也太標新立異啦,如此這般就再好不過了。

“當然!藍鈞、宮姐,也希望你們兩位瞭解一下我的理念,技術人員只有在最自由的環境下才能發揮最大的創造力和效率,不要妄加干涉才好。”

兩人點了點頭,藍鈞接觸過劉晨、康文斌就知道了,這幫人一旦搞起技術來,說話不理、六親不認似的,這種時候絕對要遠離。

正是劉晨打下了技術自由的氛圍,才使得音霸在接下來的發展中,展現出了超高的效率,人均創造的價值令得那些研究公司管理的學者百思不解。

確定好了這些事情之後,明遠迫不及待地問道:“我該怎麼開始學習?”

“說來也簡單,先把razavi的經典著作designanalog ic通讀五遍,再把jssc上關於運放的近二十年論文全部看一遍初步理解,你就能達到第二層境界了。”劉晨笑嘻嘻地說道。

啊?明遠瞬間就變成了苦瓜臉,不過學技術他從來不怕苦,突然很好奇地問道:“你是不是達到那啥第三層境界了?”

“其實在這三層境界之上還有第四層境界。”

“啊?那是什麼?”

“不用心急,到時候你自然就明白是什麼,而且我相信你也一定能達到這個境界,我們一起開發劃時代的產品。”

“好嘞,那啥我現在就開始學起來。”明遠積極性空前高漲,蒐集到資料之後直接就坐著看了起來,宮慧和藍鈞看得一愣一愣,這技術人員還真都是瘋子啊。(未完待續。)

第148章 盛田雪子

宮慧的訊息傳回古美,陸坤怎麼會不同意呢,何況現在所尼根本就賣不出去,馬上通知各大冷清的賣場,所尼降價促銷,而且幅度相當不小。

當真是十年河東十年河西,古美公司再一次拿到音霸的時候,陸坤看著當初被自己摔得粉碎的小東西,差點兒都哭了,就是這個小東西幾乎折騰他完蛋,為了扭轉名聲,馬上大幅度宣傳,陸坤把這一錯誤的決策完全歸到自己身上,再一次誠懇地在報紙上大篇幅道歉,此舉確實贏得不少的好感。

而所尼,陸坤也很爽氣,大概也是為了討好音霸,直接降低到千元以內。

田中還以為這幾天的銷售冷淡只是華夏人又一次抵制日島貨,這種事可沒少出現過,他甚至跟很多朋友吃飯的時候,笑道:“哈哈,可笑的華夏人,看著吧,嘴裡面說著不要不要地抵