電廠三大佬作為達標辦名義上的領導自然無可厚非，各位中層領導預設加入達標辦分一杯羹也屬正常，這些任命就相當於春節晚會的開頭致辭，必須存在卻又毫無意義。

真正的意義，真正落實工作的，無疑就是那個工作組了。先前誰都會認為這個組長非邱凌莫屬，可事實是，他就這麼被生生漏了過去了！連個組員都不是！

相反，大學生透過他一系列的行為和宣講，爭到了這個先鋒的地位，抓到了這個燙手的山芋。

不少人已經吃驚地望向邱凌，而後又望向張逸夫。

一個月與十幾年的資歷差距，就這麼被忽略了！這在國企內部是難以想象的！

張逸夫、邱凌、牛大猛，恐怕也只有這三個角兒才能唱出這種戲了吧！

絕了！

事到如今，牛大猛也不想什麼折中之策了，他看得清楚，顧及面子強行讓邱凌摻乎進來，非但不會有什麼正面作用，反而會產生矛盾，拖累進度，既然決定提張逸夫，決定放權，就要做的徹底，用人不疑疑人不用！

張逸夫默做一旁，已經暗暗握拳。

賭對了！讓那隻蒼蠅滾到窗戶外面去嗡嗡吧！

他與牛小壯和李偉峰交換了一個眼神，兩個徒兒同樣激動萬分，即便還什麼都沒做，卻有種成功的味道。

邱凌則是一副茫然的表情，好像以為廠長漏報了自己的名字，還在等待補充。

然而事實告訴他，根本沒什麼補充了，本來廠內簡單的人事關係已經發生了變化。

拿打仗領軍來說，這次達標之役，牛大猛無疑是統帥，副廠長是後勤官，段有為是參謀，落實到隊伍兵卒上來說，張逸夫成為了真正的先鋒大將，贏了，他首功。

“剛剛提到的幾位工作組成員，借這個機會表個態吧。”牛大猛揮了揮手，讓段有為率先發言。

老段望了望在場眾人，平靜說道：“達標，最關鍵的是信心與決心，希望大家共同努力，一起咬牙共度難關。”

張逸夫比他們更簡練一些：“感謝領導的信任，感謝大家的信任。”

對他來說，風頭出夠了，要收一收，抑制住心中的激動。

牛小壯可不管他們多，一股衝勁兒都爆了出來：“達標，志在必得。”

被唸到名字的人就此一一表態，其中李偉峰和文天明根本就沒想到會有自己，激動得說話都磕磕巴巴的。不得不說，工作組名單真的很有突破性，除了段有為以外，其它皆是30歲以下的幹部，算是老帥帶著娃娃軍。

牛大猛如此安排，也是情非得已，上了歲數的中年領導不免有種安於現狀的感覺，沒有拼勁，做起事來同樣會患得患失，太深的城府與複雜人際關係反而成為了他們的絆腳石。而年輕的幹部，學歷技術上高且不說，最重要的是有拼勁，有熱忱，不怕得罪人，現在這種時候，必須要用這麼一味猛藥。

每個人都表態過後，牛大猛繼續說道：“往後半年，除了安全生產之外，達標便是第一要事，這是全廠的事，也是我們每一個人自己的事，務必要重視，不要再拖延片刻，半年之後見真章。”

各位領導紛紛點頭，很明顯牛大猛已經鐵了心了，必須配合。

至於那個半年之期，未必太緊迫了，想必是牛大猛真的不願再拖了，便藉著手上的計劃，鎖定了半年之限，完不完得成單說，施加壓力就對了。

一番口號過後，牛大猛宣佈散會，達標辦工作組的人留下。

老王拎著椅子走的時候，不忘重重拍了下張逸夫的肩膀，瞳中閃出了不一樣的光彩：“逸夫，好好做，我這邊支援你。”

趙姐也跟著笑道：“科裡的事交給我們吧，我就等著達標提工資了。”

“謝謝，