了這一步，也不好糾纏著不放、非要去找省委、省政府評理不是？不過話說回來，有功獎有錯罰是原則問題，特別是銀海市公安局剛剛被降職了一個公安局長，新上來的局長不但年輕，而且還沒有經過銀海市人大的任命，就算從穩定的角度上來說，對銀海市公安局做出的成績，也是要大力表彰和獎勵地。再說這次銀海市公安局的確是露了臉，且不說那麼短的時間就偵破了蓄謀已經的綁架案，順便的，摟草打兔子，還給抓出了那麼隱蔽的大型黑金礦，這可是實打實的成績，不管宣傳方面怎麼安排，功勞是跑不了地。正好又趕上年底評功評獎的時候，這些成績往那裡一放，即新鮮又轟動，多評兩個多給一點誰也好說什麼。

唯一覺得有些鬱悶就該算是海城市公安局長秦天達了，本來海城市公安局今年的成績是有目共睹的，相比之下，銀海市公安局地這點成績要不是故事性很強還真沒有什麼可比性，可是別人趕得時間巧，再說宣傳上的手段得力，硬生生的搶去了海城市公安局的風頭。本來秦天達還打算好好想想該怎麼用李國生的，可臨到了關鍵的時候，上級一聲令下，硬是把人給調走了。雖說大會小會上說起李國生的時候，領導上都不會忘記提一下李國生原來在海城市幹出的成績，可是怎麼著都有些讓人添堵不是？

還是省廳領導對這些事情看得比較透徹，在a省公安局長會議上，在表揚和肯定了銀海市公安局這段時間來做出的成績地同時，劉，李國生同志有文化有水平是不能否認地。咱們這幫人裡面，沒有人的文化水品比得上他，擒拿格鬥、體能射擊，可能咱們這些同志都比不過他，畢竟是年輕人，在這些方面是咱們都沒法比地。但是，要是說對公安工作的瞭解、比起偵破案件地經驗、論起對全盤的掌握上，小李才從部隊下來幾年？能跟你們這些老油子比麼？我敢肯定地說，這是小李根本比不了的！特別是經驗這個東西，一定是要有積累的，否則也就不能叫做經驗了。可是為什麼別人的成績就顯得那麼突出？我這裡不是說李國生同志的這些成績華而不實，這一點相信大家都明白。但是我這裡要說的是，小李不愧是從部隊上出來的，把部隊的習慣和作風也帶到了平時的工作中去。這才是他每一次出了成績都能那麼顯眼的根本原因。部隊是幹什麼的？那是打仗的，是要死人的。因此總結經驗對部隊來說尤為重要，經驗總結的好了，下次再碰上類似的事情的時候，就可能少死兩個人，取得更大的勝利。經驗總結出來了就要推廣、要普及，手段是什麼？手段就是宣傳！咱們幹公安工作的，除了要儘可能的維持社會穩定和老百姓的生命財產安全以外，還要廣而告之，讓那些有不軌企圖的人知道在他們被後時刻有一雙眼睛在盯著他們。讓地方政府和老百姓知道他們是安全的、社會是穩定的，這就是宣傳的目

劉廳長看了看在座的市級公安局長們若有所思的樣子，心裡還是很有成就感的：“我建議，有空了你們可以跟小李交流一下，要不也可以到銀海市或者海城市公安局宣傳科去看一看，看一看別人是怎麼工作的，回過頭了再想一想你們局裡面的宣傳科都在幹什麼？大家都知道，我也是當局長過來的人，下面的事情多少也知道一些，一般情況下，宣傳科裡要麼是安排一些不好安排的人，要麼就是些老弱病殘的，整個就是個福利機構。每年搞那麼幾次群眾性的宣傳板報什麼地，碰上了事還得求外面的媒體幫忙。在這一點上，你們都該跟小李學一下，要時刻把宣傳工作抓到自己的手裡。在海城，李國生跟電視臺搞了法制欄目，事無鉅細，只要是抓到了閃光點就拼命宣傳。在銀海，李國生剛上任，事情多的不像話，可是電視臺要搞專題，別人就能豁出去整夜不睡，硬是把這個專題給搞的眾人皆知。”說到這裡，劉，事情辦得是沒有錯，但是這麼一個重要的機會，他連沒有跟省廳彙報一下就自己做主把功勞給讓了出去，雖