，卻沒有給他帶來絲毫的溫暖。

首先是技術標準的制定問題。

各個合作方都有自己的技術體系和標準，在智慧光腦的研發和應用過程中，如何統一技術標準成為了一個亟待解決的難題。

孫連城深知，如果技術標準不統一，將會給後續的合作帶來諸多不便，甚至可能導致專案的失敗。

“這可真是個麻煩事啊，各方都堅持自己的標準，怎麼才能找到一個平衡點呢？”孫連城喃喃自語道，眉頭緊鎖，臉上露出了無奈的神情。

與此同時，智慧財產權的保護問題也愈發凸顯。

智慧光腦作為科研所的核心技術成果，其智慧財產權的保護至關重要。

然而，在與合作方的洽談中，孫連城發現有些合作方對於智慧財產權的重視程度不夠，或者在一些條款上存在模糊不清的地方。

“這可不行，智慧光腦是我們科研所全體人員的心血，絕對不能在智慧財產權上出現任何問題。”

孫連城心中暗暗想著，眼神中透露出堅定的光芒。

為了解決這些問題，孫連城不得不投入更多的時間和精力。

他組織了多次內部會議，與科研團隊的成員們共同商討解決方案。

會議室裡氣氛凝重，大家各抒己見，爭論不休。

“我覺得我們應該堅持自己的技術標準，畢竟我們的技術在行業內是領先的。”一位年輕的科研人員說道。

，！

“但是如果我們過於堅持自己的標準，可能會導致合作方的不滿，影響合作的順利進行。”另一位成員反駁道。

孫連城靜靜地聽著大家的討論，心中也在權衡著各種利弊。

他知道，在這個問題上，沒有一個簡單的解決方案，需要綜合考慮各方的利益和需求。

除了技術標準和智慧財產權問題，還有一些其他的細節問題也需要一一解決。

比如合作專案的管理模式、人員調配、資金投入等等。

每一個問題都像是一座小山，壓在孫連城的心頭。

夜晚，孫連城獨自坐在辦公室裡，燈光昏暗。

他望著窗外燈火輝煌的城市夜景，心中卻感到無比的沉重。

他不知道這些問題什麼時候才能得到徹底解決，也不知道合作專案是否能夠順利推進。

“難道這就是成功的代價嗎？”孫連城不禁感嘆道。

他感到自己彷彿置身於一片迷霧之中，找不到前進的方向。

但是，他知道自己不能放棄，他必須要帶領科研所的團隊克服這些困難，走向成功的彼岸。

在接下來的日子裡，孫連城繼續奔波於各個合作方之間，進行著艱苦的談判和協商。

他用自己的智慧和耐心，努力尋找著解決問題的方法。

雖然過程充滿了艱辛和挫折，但他始終堅信，只要不放棄，就一定能夠找到出路。

：()調查我孫連城，你侯亮平夠格嗎？