，還不能與公司本身或管理者有業務聯絡, 必須可以對公司的事務做出獨立判斷。上市公司必須有獨董，非上市公司可以沒有。

此前，思恆深度只有一名獨立董事, 就是原思恆請過來的獨立董事，原深度的那個獨立董事因與&ldo;金橋&rdo;有些關聯只能離開。現在，思恆深度的大股東希望增長一到兩名獨董。

這事兒確定以後，阮思澄便開始研究。

她鎖定了&ldo;天天藥房&rdo;的創始人池文俊。池文俊對醫療行業一直有著獨特見解, 90年代把&ldo;天天藥房&rdo;打造成了國內第一大藥房, 非常會抓患者心理，總能成功推算出來哪些藥會有高需求、哪些藥能賣得好。阮思澄覺得, 雖說ai醫療合作物件是醫院, 但是歸根究底，患者方的市場拉動才是最為重要的。

去年, 池文俊已宣佈退休。

咋能讓他當獨董呢……

阮思澄又按照習慣，跟fbi似的, 把池文俊的微博、朋友圈、採訪、演講、講座一條一條地刷過去，尋找突破點。

幾小時後，她發現, 池文俊似乎十分欣賞t大某個商學教授寫的文章, 經常轉發。該商學教授也是一個很著名的財經作者, 文章基本與商業有關，包括不少總結、分析和預測。

阮思澄又把那位商學教授的一系列發言考察了下，最後判斷，這位教授，也十分欣賞池文俊！他經常在專欄文章和影片節目裡用池文俊來舉例子，講述一個成功的管理者應該具備的視野和大局觀。

然而，這兩個人，感覺彼此並不認識……池文俊可能是因為看到對方提及自己，才關注到t大教授的，進而發現對方文章對於自己十分有用，於是經常激情轉發，但是從那生疏和客氣的口氣來看，不太像是認識教授，倒更像是&ldo;神交已久&rdo;。商業圈子雖然不大，可也不是誰都認識誰，大佬們都習慣端著。

阮思澄決定，獨董就請他倆好了。t大教授吳大有確也是一個非常好的獨董人選。他的研究方向是商業史，對商業的見解很深。

主意拿定，阮思澄給二人分別打了電話，介紹思恆，offer薪資，邀請對方加入董事會。

思恆深度這一兩年風頭正勁，池文俊和吳大有都聽說過。這家公司前景不錯，給的薪資也很可觀，不過，因為當&ldo;獨董&rdo;也十分麻煩，需要經常開董事會，他們都沒直接答應，而是說要好好考慮，&ldo;一週以內會給答覆&rdo;。

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