被嚇住了。

“確定嗎？”

“確定！”包又琛大聲喊道，還想用著法子嚇住我嗎？（未完待續。）

第680章　你還是不懂

劉晨道：“你對專利最基本三性認識不夠深，這也無可厚非，但是如果想要達到權利要求無懈可擊的嚴謹程度，還是要系統學習一下理論，這個技術方案具有新穎性，但是沒有創造性，至於為什麼，你可以自己去深入研究一下，並不複雜。”

包又琛臉色一變，他不認為對方在瞎扯，羞愧地點了點頭，“抱歉，給你們添麻煩了，再見。”

面試活動就此結束。

曹蓉也鬆了口氣，總算沒讓這種人混進來。

劉晨笑道：“等一下，我決定給你一個機會。”

包又琛和曹蓉都睜大了眼睛，不敢置信。

“你也算有些潛力，掌握創新思維方法論，這一點很好，日薪500留用半年，你不必參加任何一個團隊，只管沿著興趣深入研究下去，半年後，拿出一個完整的技術方案，如果你能透過我的考核，我就答應你的要求，敢試嗎？有信心嗎？”

“有何不敢，就這麼定了。”

結束，兩人來到曹蓉的辦公室，曹蓉還是不太理解，又不敢問。

劉晨主動道：“還想不通？”

“是有些想不通。”

“其實，很多國外最高等級的科研機構都給予研究員極大的自由，一年只要提交一份研究成果報告即可，不妨在包又琛身上做一下嘗試，說不定會給我驚喜。”

“劉總不管怎麼做，肯定都是對的。”曹蓉甜甜地笑道。

劉晨興致很高，跟她討論一番。

曹蓉認真地紀錄，彙報道：“房志高成為第一個一級合夥人，組建工業機器人團隊完成；計算機系的曹植成為第二個合夥人，與唐蕭、王聰聯合開發移動手持裝置系統，美術系唐欣擅長互動介面設計，也加入系統組；包又琛獨立研究待定。”

“嗯，你和法學院的管若雨儘快確定合夥人制度的法律檔案，可以借鑑高盛等公司的合夥人制度，還有，再考慮一下pe、vc的投資合同，完成初稿就給我看。”劉晨目前最關心這件事。

曹蓉答應一聲，快速地記錄。

“這一次招聘，新聞學院的顧菲和經管學院的李越都是不錯的行政人才，你把工作分配一下，儘快讓她們獨當一面，你從具體的細緻實務中抽身出來，不要浪費精力，你主要工作是掌控大局。”

“恩，這一次招到不少行政人才，我們霸電商很快就能恢復運營了，哦，對了，錄用的人員大部都到崗，其中白磊說再考慮一下，還有一個很特別，元曉陽，您交給他一個任務，到現在還沒回音。”

想到什麼，劉晨道：“我總覺得差點什麼，想起來了，讓元曉陽去喊那位大牛博士”

曹蓉的記憶力非常好，道：“就是那個影響因子10以上論文的第一作者，鄧達博士。”

“這篇文章的水平非常高，恐怕我也要沉下心思花三個月才有可能寫出來，非常高的理論水準，還做了部分實際驗證，非常棒。”劉晨由衷地道，若是別人聽到肯定覺得在扯，你一個大一學生跟人家博士比？大言不慚。

曹蓉聽了卻覺得理所當然，她潛意識中早把劉晨當成神一樣的存在，聽他這麼一說，才明白鄧達博士的恐怖。

“你主動給元曉陽打個電話詢問情況吧，我很想見見鄧達博士。”雖然未曾謀面，劉晨充滿好奇，僅從一篇論文便能得出很多資訊，這絕對不是一篇水文，無比嚴謹，他看了七八遍都找不到任何一個漏洞，這充分說明鄧博士心很細緻很靜謐。

曹蓉當著老闆的面給元曉陽打了電話，詢問邀請鄧達博士的情況，直