在戰時條件下，訓練生產人員的基本方法是採用在斯達漢諾夫學校和各種訓練班進行短期培訓以及讓有經驗的熟練工人帶新工人。例如，1942年，馬格尼託戈爾斯克鋼鐵聯合企業就培訓了14548人，庫茲涅茨克鋼鐵聯合企業培訓了9160人。黑色冶金各企業1942年共培訓了136015人。同年的第‐季度中，煤炭工夜共培訓採礦工人8339人，第二季度27106人，第三季度33377人，第四季度35781人。這樣在1942年，全國工業在生產中，培訓了126萬人，並提高了251&iddot;2萬人的專業技能。

在保障工業和交通運輸的發展中，國家勞動後備役體系是專業技術人員的一個重要來源。1942年，各工廠的技校以及技工和鐵路事業學校共培養出56&iddot;9萬人。勞動後備役的學生經過短期培訓在各技校、工廠學校以及各企業車間裡做工，有力地支援了前線。

儘管戰時的條件非常艱苫，並且大批新的末受過系統訓練的幹部參加生產，但是勞動紀律和勞動生產率仍然不斷增長。1942年，整個工業的勞動生產率與1941年相比增加了百分之十九，航空工業的增長超過百分之三十，兵器工業為百分之十五，重型機器製造業百分之十一，坦克工業為百分之三十八，黑色冶金業為百分之十一。與此同時，在1942年，煤炭和石油工業以及紡織、輕工、食品、森林採伐業的勞動生產率則比戰前有所下降。這是由於一系列原因造成的。紡織、輕工業和食品工業的下降是由於電力、燃料、原材料的供應經常中斷所致，而採煤、採礦、石油以及森林採伐業的下降則首先是出於很多新工人難於適應重工業部門的強體力勞動造成的。

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