知道的，對你沒有壞處。小荷，現在有信心管理好一家企業了嗎？”

“沒有，我現在對管理企業，還是兩眼一抹黑呢。算了，舅，您也別替我操心了，還有一年多。離開後回家去，找個打工仔把自己嫁了，踏踏實實過日子吧。”

午陽想讓她到自己的企業工作，可覺得如果現在就讓她過去，恐怕就沒有壓力、沒有緊迫感了。是學不到東西的。當年在仇老闆那裡遇到于慧娟，人家那是多麼的自信，多麼的充滿活力呀。“小荷，如果真不想回家過平庸的生活，那就好好學、好好幹，什麼時候覺得自己有信心能夠管理好企業了。黎舅舅舍了這張老臉，出面給你謀個好差事去。”

潘小荷立即高興了，“舅，是真的嗎？”

“當然是真的。你去問問季老闆，我們打交道十多年了。什麼時候說過空話？你相信我應該有這個能量吧？”

“相信，絕對相信。舅在國企當過董事長，到時候給我安排一個小職員，都會讓我很高興的。”

“好，我們進車間看看吧。我是門外漢，你得多作介紹。”

進了車間，看到材料、機器、零部件，午陽都提問。並不是想了解多少，而是在考潘小荷呢。潘小荷對這些還是瞭解一些的，畢竟來的時間不長。東西也太多，還不是生產副廠長，有這個樣子，午陽已經很滿意了。走了兩個車間，已經過去了一個多小時。“小荷，我們不看了。回辦公室吧。辛苦你了。”

“舅，不辛苦呢。我也是一個學習過程呢。”

“你已經懂得不少了，作為一個管理者。足夠了。”

“舅，管理者就必須懂得企業的物耗、工藝流程、產品的質量要求，要不然是要吃虧的。”

午陽笑著說：“小荷，你這種精神是好的。我也管理過企業，有一些體會，你願意聽嗎？”

“您教給我唄。”

“任何一家企業，其實質性的東西都很多，如果是一個工人，必須對自己加工的產品，有透徹的瞭解，要不然是加工不了合格的產品的；一個車間主任，對工藝流程、產品質量也應該瞭解得很全面，要不然在核定工時、提高產品合格率方面，也是要吃虧的，但他主要是抓質檢員和班組長。明白我是意思嗎？”

“明白了。作為廠長，就是要抓分廠廠長和車間主任，而不是管那些細枝末葉的事情。舅，我理解的對嗎？”

“對，是個很聰明的孩子。以後就在抓大事上面下功夫，你現在不是廠長，很多事情不能出面，但可以多看、多思考，對待一個問題的處理，看看人家是怎麼做的，想想如果是換了自己，又會怎麼做，找出優劣，以後遇到同樣的問題，現成的辦法就會出現在頭腦中，這就是經驗。當然，你很年輕，不一定可能將所有的事情都經過一遍，就只能多向書本、向他人學習了。有了別人的經驗，並不是非要照搬，取捨之道存乎一心，靈活運用就是了。”

潘小荷說：“舅，我一定好好學，爭取一年半後來找您時，成為一個合格的企業管理者。”

午陽笑道：“不一定非要等到那時候，什麼時候對自己有信心了，來找我就行了。我怕到了那時候，季老闆不捨得放你走了。”

“那是不可能的。我大舅的企業，是不會留親戚的。舅，您的車在這裡，我們去附近的農家樂吃飯吧，我不上樓了。”

“你不上去打個招呼，開自己的車？”

“不了，我要陪舅喝酒。大舅說過，您喝酒很豪爽，也特別厲害，我今天要捨命陪君子。”

午陽知道，北�