主要工作方向變成了電影，金漢也很快就不願意再拍電視劇了，然後趙河、馮必成，到現在鹿靈犀也要開始拍電影了，就連孫玉婷，雖然執導過一部《還珠公主第三部》，但隨後就寧可給李謙做副導演，先後跟了好幾部電影，也不願意再去執導電視劇了接下來，若無意外，《駭客帝國》第二部的導演，李謙已經初步選定了她。甚至未來的《阿凡達》第二部，也有可能是她。

於是，這就很尷尬了。

伴隨著明湖文化在電影市場上的高歌猛進的，是影視部這邊的電視劇導演越來越少到現在，純粹明湖文化自身的簽約導演，還剩下兩個人。一個韓順章，是沒辦法，李謙去負責電影，他這個影視部經理就必須負責電視劇，另外一個，則是當年金漢的副導演，趙明。

怎麼辦？

韓順章說：咱們不能丟掉電視劇不管，這一塊兒利益很大、盈利很高，而且佔據著國內電視劇的頭號生產商的位置，一來方便咱們隨時推新人，電視劇推新人比電影風險低，對那些年輕的男演員女演員來說，演技尷尬一點也不怕；二來方便咱們跟各大電視臺繼續打好關係，無論是宣傳電影也好，還是平常的輿論導向也罷，這都是很重要的陣地，不能丟！

於是，他建議，挖人。

明湖文化的牌子夠硬、名氣夠大夠響亮，又不缺錢，只要想挖，可以說，當下國內的其它那些電視劇製片公司，基本上沒什麼招架之力。不敢說全部，但只要是被明湖文化相中了，願意去挖的，十個裡頭挖他個對半，問題不大。

只要鋤頭揮得好，沒有牆角挖不倒！

明湖文化有人、有錢、有團隊、有好演員、有好劇本，也不缺好的播出渠道，就差幾個靠譜的好導演來帶著團隊拍戲而已。

甚至明湖文化這邊已經完全具備了目前只有在好萊塢才盛行的“製作人中心制”的基礎，也即，像韓順章，像黃文娟，像秦諾，像杜敏這樣有過電影和電視劇監製和製片經驗的人，直接挑起一部戲，從劇本到幕後到演員，全管了，導演挖過來，就只負責拍戲就可以。

想想看，挖幾個人的事兒，多簡單啊！

既壯大了自己，削弱了別人，同時又保證了明湖文化在電視劇市場上不必減產，只要保持大致的水準，就可以維持在電視劇市場上的霸主地位！

簡直好處多多。

但李謙想了好幾天之後，把韓順章和金漢給找來，鄭重的跟他們說：這個路子，不能走！

咱不挖人。

當然，這個不挖人，只是說，不要去挖人家那些已經在別的公司成名了，目前根本不缺戲拍的人。

主動過來要求投靠的，不算。

人家都主動登門，或是有合作的意願，或者乾脆想簽到明湖文化來，這當然是歡迎的，絕對不能拒之門外。

那些並不太出名的，新人，或者此前的作品有明顯亮點，但是並沒有紅，並沒有獲得足夠的名氣和後續的拍攝機會的人，還是可以嘗試接觸一下的。

只要願意遵守明湖文化的規矩，按照這邊的路子來，合作也好，投奔也罷，都可以談。

實話說，這個決定，不太好理解。

明擺著的又省勁兒又安全的路子不走，非得要費力氣的去打撈一些別的，這在任何人看來，都肯定是有些傻。

但韓順章和金漢都跟李謙認識多年、合作多年了，他們雖然也覺得這樣做實在是有點傻，但他們畢竟還是明白李謙的用意在哪裡。

就好比李謙自己發專輯，且要求公司裡的大牌歌手發專輯，都要儘量避開新歌手、新專輯比較多的時候，是一樣的。

他是國內娛樂圈最奇葩的一號人物。

若非像當年的華歌唱片踢他出局那樣，真的是被人欺負慘了，蓄