溫母面露擔憂。

“你說他真的能行嗎？以前我們那麼對他，她現在對我們這對父母連對陌生人都不如。”

“不管了，我們還是按照原來的計劃，至於他，大概有自己的想法，我們沒辦法干涉。”

想幹涉也干涉不了。

現在溫宴舟對他們的態度，就是他們越想要他做什麼，他就越是會反過來。

溫母嘆了口氣:“也只能這樣了。”

當初他們和那幫人一樣，覺得溫宴舟太過特立獨行，和家族那麼多人作對，便是不懂事。

那時候覺得，人多便是對，少數必須服從多數。

如今發現，自己的兒子才是對的，或者說，當初老爺子把大部分權力交給溫宴舟，想要的就是如此。

想要讓溫氏和溫家長久的下去，就應該把溫家這些陋習都改了。

可現在他們已經來不及了。

溫宴舟已經不再相信他們。

……

第二次確定季度主題會議開始的時候，虞念念坐在了第二主位。

第一主位，當然就是秦驍。

張媛知道她為了這次的會議做了多少的準備，付出了多少。

常常所有人都已經下班，而虞念念的辦公室燈依舊亮著。

她的辦公室內設有休息間，聽阿姨說，這段日子

待所有人都彙報完自己的，將目光轉向虞念念的時候。

虞念念才拿著自己的u盤起身。

“我知道，大家對我這個新面孔一直很好奇，雖然我的名字大家都已經熟知，不過大概你們想看看我能做出什麼樣的設計。”

虞念念邊說著，邊開啟正中間的ppt.

她自信又大方的一笑:“這就是我的答卷。”

隨著她的話音落下，ppt如同畫卷一樣展開。

“風頌的主題，一直都是‘做自己’，服裝只是為人服務的存在，這就是為什麼，我們的客戶，能遍佈各個人群，獲得好評的原因。”

風頌各條線都有相應的設計。

高定，一線二線三線，平價乃至折扣。

每年也都會做慈善，給貧困地區的孩子贈送衣物。

風頌的所有設計師都受到這樣的企業文化。

服裝不存在歧視，設計也不存在歧視，只給合適的人選擇。

所以它能成為一個國民品牌，離不開所有設計師的一視同仁。

“曾經我們分線，各個風格和主題都做過，想必大家都知道，可供我們選擇的主題只會越來越少。”

“這一次，我希望大家不要被界限框定，隨意發揮，當然，這不代表我們沒有主題，我們唯一的主題，就是融合。”

是精華與精華，優點與優點的融合。

這是從林娜那邊得到的靈感。

漢洋折衷受到的歡迎程度就是最好的證明，在宣揚自己文化的同時，也要容納新的風格。

她將視線挪到ppt上。

“這是我對這次主題大概的策劃，大家可以看一下。”