李東前世一直做了十來年的美股日內交易，自然清楚這些年美股日內的狀況。

一年不如一年。

各種針對限制日內交易的措施紛紛出臺，比如不能雙向擺單、撤單時間限制、擺單不能超過當前價位，等等。

對於違規操作的處罰也越來越重。

交易員的交易限制越來越大、收入越來越少的同時，則是不斷上漲的軟體費、通道費、手續費、資訊費……

到後來，很多跟李東一樣做了十來年的老交易員，都做不下去了,紛紛轉行。

這一世，李東雖然不做日內交易了，但交易員出身的他，還是不想看到這一行逐漸衰落下去。

日內交易行業需要做出變革。

給交易員發底薪，就能吸引並留住更多優秀的人才。

有了人，行業才能發展。

其實包括李東自己的交易公司,他也準備做出一點改變。

還是安心給他提的建議。

安心建議他往程式化交易的方向發展。

李東最初的設想中,成立這個交易公司的目的，就是幫他操盤。

操盤之餘,交易員們可以做點日內交易。

這一點，李東也跟安心聊過。

安心這個女人，好就好在，她有什麼看法，敢直接說出來。

當初她在華邦的時候，就敢當著李晗的面說出自己的看法。

安心就跟李東說，既然成立了一家交易公司，那就要正兒八經的經營發展。

僅僅只是給李東打個下手，操個盤，這不是一個健康的公司應該有的生態。

說直接點，這都不算是一家公司了。

說是一個團伙更加合適一點。

她安心可不想把自己的大好青春，浪費在一家不正經的公司上面。

也不想就這麼稀裡糊塗的上班拿工資。

她一向的宗旨是，要麼不做，做就要做到最好。

她就是覺得，程式化交易是大勢所趨，現在東來這邊有這個條件，那就應該往這方面發展。

公司招進來幾十個交易員,不能只讓他們操個盤，做個日內交易。

太浪費了。

得最大化的利用這些交易員的價值。

沒事就讓他們多研究研究交易模型，根據他們的交易模型和交易思路，找人做幾個交易程式，然後再讓他們去測試交易程式。

以後公司這邊，主要就是以程式化交易為主了。

李東這邊若是有好的進場機會，也可以程式化進場。

都啥年代了，還用人來操盤？

以後這些交易員的工作，除了負責研發、完善、監督、修正交易程式之外，就是程式的執行者，操作程式去交易。

李東聽了安心的這個建議，覺得挺有道理的。

他當然知道程式化交易是趨勢。

甚至十年前開始，國外的一些投資機構就開始用程式化交易了。

他們這些做日內的，前年狂刷的電子單，就是程式化交易。

李東靠著重生的先見之明，在未來的幾年，幾乎就不用太擔心賺錢的問題。

未來幾年可是有著好幾波大機會呢，隨便抓住一波，他的資產又能翻幾倍。

只不過,在他的外掛有效期內,他還可以靠著外掛掙錢。

等外掛到期之後呢？

他這個交易公司怎麼辦？

解散？

是不是有點太兒戲了？

也太不負責了。

何況，就像安心說的，自己招了這麼多的交易員、分析師、風控專員，僅僅只是讓他們過來給自己打個下手，太浪費了。