場，表情各異。

有人充滿疑惑、滿頭霧水，有人難以置信、滿臉震驚，還有人當場情緒崩潰，眼中噙著淚花。

顯然，有些人是第二次補考，卻仍舊沒能透過。

吳濱答得更加認真了。

最後，整個會議室只剩下了一小部分人。

吳濱把所有題目都答完了，看了看時間，還剩不到十分鐘。

「呼……時間沒掌握太好。」

「提交吧！」

雖然還有時間，但測試的軟體是不允許回頭檢視答過的題目並檢查的。

不過好在裴總給答題準備了足夠多的時間，即使像吳濱這樣慢悠悠地答，也還能有剩餘。

吳濱猜測，這可能是裴總的一種暗示，讓大家可以有充足的時間，挖掘題目背後所蘊藏的深意。

吳濱顫抖的手握著滑鼠，點選「提交」按鈕。

螢幕上瞬間出現一行字：恭喜你，測試合格！

「yes！！！」

吳濱差點激動地喊出聲來。

透過了！

終於得到了裴總的認可，正式成為騰達的一員了！

吳濱也不清楚應該如何描繪這種奇妙的感覺。

他感覺自己在答完這一整套測試題之後，精神升華了！

在這一刻，他突然有所明悟。

他突然意識到，自己之前那麼多年的工作經歷、在橫途遊戲總結的那些經驗，全都錯了，而且是大錯特錯！

當然，這種錯誤並不在他。

在於橫途遊戲本身就處於一個錯誤的環境中，所以他也被帶跑偏了。

騰達集團遠比橫途遊戲要成功，所以，騰達的工作方式才是正確的！

現在，騰達就是在透過這種精神契合度測試，來扭轉自己原本不正確的工作方式！

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