問，既然裴總已經指示了，那就好好揣摩、認真執行、不要多問。

這是每一個騰達人都要有的自我修養。

裴謙想了一下，又說道：「萬一這個店又賺了……」

「那就把所有賺來的錢全都自己想辦法花掉。開分店、裝修、買電腦，總之，全花出去，一分不剩！」

裴謙覺得，自己得做好兩手準備。

萬一，摸魚網咖要是再賺了怎麼辦呢？

那就戰略性放棄吧。

讓肖鵬有錢就去開分店，總之不管你開多少家分店、買多少臺電腦、招聘多少個員工，只要你帳面上沒錢、並且別再來拿這個事情來煩我就行了。

裴總目前對於好員工的定義，已經開始滑坡了。

以前，裴總認為只有能讓自己虧錢的員工，才是好員工。

但現在卻發現，這個標準似乎太高了，沒人能達到。

那就只能降低標準了。

現在裴總的對於好員工的定義已經變成了：只要能把賺來的錢全都花乾淨，不影響結算的，那就是好員工！

至於花掉這些錢去幹什麼了……

愛幹啥幹啥吧。

肖鵬猛點頭：「好的裴總！我一定圓滿完成任務！」

第501章 裴總的思維導圖

4月26日，週二。

辦公室裡，裴謙正在電腦上嘗試製作一張簡單的思維導圖。

思維導圖的內容很簡單，就是到目前為止騰達所有可能產生盈利的部門，以及一些輔助性的、事務性的部門。

這些部門的關係非常複雜，性質也各不相同。

有的賺錢多，有的賺錢少，有的不賺錢；

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