但也有很多人拖家帶口，頗有一種去從軍的既視感。

會場外熙熙攘攘的人群，讓吳濱聯想到了高考時校外焦急等待的家長。

不過想想也對，對於這裡面的很多人來說，騰達的招聘考試意義恐怕跟高考也差不太多了。

鯉魚躍龍門、一步登天哪。

吳濱心中不由得感慨萬分。

對於很多人，尤其是京州當地人來說，都以成為騰達員工為榮。

因為騰達在京州的快速發展，觸手逐漸深入各種產業，京州當地人都能深刻地感覺出來。

外界對於騰達的傳聞，已經越傳越沒譜了。

有人說，騰達的工資極高，比同行業的其他公司至少翻倍；

有人說，騰達的福利待遇極好，各種報銷、補助、獎金，你能想到的騰達都有，你想不到的騰達也有；

還有人說，騰達從不加班，員工甚至以加班為恥；

最玄學的說法是，每個進入騰達的人，不管曾經的能力多麼平庸，都會在很短的時間內有脫胎換骨的改變……

當然，對於這些傳言，外界始終是將信將疑。

這反而讓騰達的真實情況變得撲朔迷離，因為傳言是在太離譜，所以誰都分不清這些傳言中到底哪些是真、哪些是假。

只是對騰達的嚮往之情越來越強烈。

甚至有越來越多的人願意從其他城市跑過來，就為了在騰達謀得一個好職位。

吳濱很清楚，這些傳言顯然都是真的。

只不過違背了大家的常識，所以大家都不敢相信而已。

隨著騰達精神的普及，絕大多數的騰達員工都已經習慣了對裴總的真實身份、對騰達的福利待遇守口如瓶，這也加劇了外界對騰達的不瞭解。

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