將修行開拓到了紅色的領域，快的有點驚怖。

可能在這個世界的人看來，科技的發展就是這樣，但站在趙成這個修行人的角度，卻是感覺問題不小。

開天立道之後，那個人，真的還是曾經那個人？！

心緒雖多，趙成動作不停，沒有猶豫，直接向著前方的「功德池＂走去。

功德池上，也有一座橋，而隨著趙成從橋上走過，橋下的水池裡，也倒映出了雲算知行佛的一生。

90年代出生，在社會福利院長大，那個時候，國家體系還未崩潰，是以還存在福利院這種地方，雖然生活艱難，但義務教育還有，以及足夠活下去的營養膏。

110年代，雲算知行佛加入了靈山集團剛剛建立的一座分公司，公司初建，百廢待興，是以在招工上，比較寬鬆，在高福利待遇的誘惑下，雲算知行佛向靈山公司貸了一筆款項，實現了初步的改造，以此獲得了一個資料統籌的工作。

而欠款，本金加上利息，直接從雲算知行佛的工資里扣，大概三十年可以還完。

這個時代，因為國家還在，是以公司的嘴臉還不是那麼難看，工作雖然繁重，但福利待遇也高，哪怕公司裁員，也要給一筆遣散金。

就這樣，雲算知行佛當了數年牛馬。

一直到120年代，公司和國家的戰爭爆發了，在三位開天立道者的帶領下，公司聯盟大勝，此後伴隨著社會形態的鉅變，公司內部，開啟了殘酷的末位淘汰制度。

不管你做了多少事，只要你排名最後，便會被淘汰。

淘汰之後，你就要離職，同時還要支付給公司一筆離職金，或者說，因為換人所造成的新人磨合期的損失，需要員工來負責。

這種制度，不可謂不魔幻，但當壟斷的閉環形成，卻又理所當然。

這種情況下，許多的離職者，要麼因為在公司的計算裡永遠也無法償還債務，被直接裝了罐頭，也有極少部分，揹負大筆負債，在社會上，艱難求生。

那強烈的危機感，促使著雲算知行佛拼命的工作，瘋狂的卷，哪怕幹到死，也要往死裡幹，他親眼見到，一個個和自己工作了很多年的同事，乃至是和自己同一批加入公司的人，因為末位淘汰制度，被迫離職，之後生不如死。

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